Fachliteratur

Unabdingbar ist ein jeweils AKTUELLER Kommentar zum BetrVG; hier sollte man sich auch mal den Richardi angucken. Ansonsten ist für mich Fitting die erste Wahl.

Ebenfalls zwingend ist für mich der ErfK.

Die Zeitschrift AiB muss man m.E. als BR abonniert haben

In EDV lastigen Betrieben sollte die Zeitschrift Computer und Arbeit nicht als Grundausstattung fehlen.

Jedes BRM sollte mit einem aktuellen Basiskommentar zum BetrVG (z.B. Klebe) sowie zum Arbeits- und Sozialrecht (z.B. Kittner) ausgestattet sein. Die vorher genannte Literatur ist im BR-Büro vorzuhalten.

http://www.verdi-bub.de/fileadmin/buchshop/pdfs_literaturempfehlungen/paket1_br.pdf

Aber - Gesetze und Kommentare ist das eine - praktische BR-Arbeit das andere.

Darum empfehle ich nicht nur Seminare (von Praktikern gehalten und nicht nur juristische Lesungen) sondern auch z.B. die Schriftenreihe "Die kleine Betriebsratsbibliothek" Fricke, Grimberg, Wolter - Bund Verlag

Erfk. Ist schon ein echter Schinken - Wedde ist auch gut. Und fürs schnell mal Reinlesen sind die Becktexte super.

Mein Liebling ist: Thomas Klebe, Jürgen Ratayczak, Micha Heilmann, Sibylle Spoo Betriebsverfassungsgesetz. Handlich, kurz und prägnant. Den kann auch ein Nichtjurist lesen bzw hat sich schnell dran gewöhnt, wie so ein Kommentar funktioniert. Man hat einfach schnell mal einen Sachverhalt nachgelesen bzw ein Problem eingegrenzt. Ich schleppe das Teil immer mit mir rum. (Der ArbGeber hielt sowas nicht für notwendig und mein Gremium wollte leider nicht drum kämpfen).

Für ganz neue BRM ist gut: Betriebsrat für Dummies. Die Paragrafen sind kurz erklärt; großen Raum nehmen Motivation und praktische Tipps ein. Gut zu lesen.

Meine Vorgänger hatten AiB genannt: Sehr zu empfehlen. Richtet sich an Nichtjuristen, daher gut leserlich.