Erstellt am 27.04.2014 um 18:34 Uhr von Kölner
Pro 2 BRMs gibt es ein iPad oder alternatives tablett
Jedes BRM kann sich darüber hinaus einen PC auf kosten des AG kaufen
Handy steht jedem zu, flatrate inkl. und privater Nutzung
Darüber hinaus ein Fax, ein pieper und zwei on Board Kommunikationsmittel
Aber sonst ist alles okay...
Erstellt am 27.04.2014 um 18:53 Uhr von blackjack
Das ist immer unter dem Blickwinkel der Erforderlichkeit zu prüfen.
Betriebsgröße, betrieblicher Standard usw.
Der Effizienzgewinn allein reicht für die Erforderlichkeit nicht aus.
Erstellt am 27.04.2014 um 19:25 Uhr von wischwasch
§ 40 BetrVG. Da steht das berühmte "erforderlich". Ihr müsst prüfen was Ihr braucht und dem AG mitteilen, dass es erforderlich ist.
Erstellt am 27.04.2014 um 20:44 Uhr von Hasenfuss
@kölner find ich fragwürdig. Meinst Du das ernst? Wo steht das? ipad und jedes BR-Mitglied kann sich auf Kosten des AG ein PC kaufen..Handy steht jedem zu inkl. Flat usw.
Das würde ich gern unserer Firma unter die Nase halten..lach mich schlapp! Hoffentlich macht das jetzt hier kein User..
Erstellt am 28.04.2014 um 08:29 Uhr von Kölner
@Hasenfuss
'Hoffentlich macht das jetzt hier kein User..'
Wenn dem so wäre, dann wäre dieser ja der beste Kandidat für das Mandat... ;-)
Erstellt am 28.04.2014 um 09:42 Uhr von martinez
Versuchen kann man es ja mal :)
wenn der Chef dann tatsächlich sowas bestellt und dem BR zur Verfügung stellt, dann ist er ja selber Schuld...
Ist ja nix falsches dran sowas zu beantragen..
Spätestens wenn der Chef dann verneint und die rechtliche Grundlage dafür verlangt, wird derjenige nicht viel finden im Gesetz und die Sache läuft ins leere.
Erstellt am 28.04.2014 um 12:15 Uhr von betriebsratten
@kölner-ist jetzt nicht böse gemeint. Viele hier - wenn nicht fast alle-stellen die Fragen weil Sie echte Antworten wollen. Sarkasmus ist fehl am Platze-weils weder der Frager noch einige Diskussionsteilnehmer als solchen erkennen können.
Ums mal auf den Punkt zu bringen-ich hoffe Dein Beitrag war sarkastisch gemeint-ansonsten wärs blanker Humbug
Gruss von den Betriebsratten
Erstellt am 28.04.2014 um 15:22 Uhr von LuckyHanny
Hi erstmal danke für die paar infos...
Ich wird es auf jedenfall probiern lach')
:())
Erstellt am 29.04.2014 um 12:36 Uhr von pillepalleTR
Also ich bin eher der Meinung, dass es ironischer Humbug war.
Einen Hang zum Sarkasmus kann man Kölner mit Sicherheit nicht unterstellen.
Erstellt am 29.04.2014 um 14:12 Uhr von LuckyHanny
Hi, allso unser BR besteht aus 7 Personen,
wenn ich diese bestimmte Kommunikationsmittel beantragen möchte,
muss ich ein bestimmten Antrag schreiben? Kann ich diesen Antrag irgendwo her Downloden?
Bin Stellvertredende erst Vorsitzende muss ich dazu sagen.
Bin aber ganz neu im BR.
Erstellt am 29.04.2014 um 14:47 Uhr von Widder
Hallo LuckyHanny
Als erstes gilt:
Ihr müßt mit den gleichen Waffen wie eur AG kämpfen können.
D.h. ihr benötigt die im Betrieb üblichen Kommunikationsmittel.
Vorgehensweise:
Ihr fasst den Beschluß das ihr dies und jenes braucht, und formuliert dies in einem Anschreiben an euren AG. Dann überbringt der BRV dieses Schreiben eurem AG.
Wenn euer Ansinnen nicht auf Gehör stößt, müsst ihr es evtl. vor dem ArbG einklagen.
Erstellt am 29.04.2014 um 15:18 Uhr von LuckyHanny
Hallo Widder,
Also das es so funktioniert das wusste ich nich.
Ich werde es mit meinen BR Kol.besprechen und es dann auch anfordern:)
Danke schön für deine Antwort gruss:)
Erstellt am 30.04.2014 um 09:57 Uhr von pillepalleTR
"Also das es so funktioniert das wusste ich nich."
Vielleicht wäre vor der Anschaffung von Kommunikationsmittel eher ein Beschluss über Schulungen zu empfehlen.