Erklärungsfrist für Personalüberlassungstarifvertrag abgelaufen !
Hallo,
Ich habe mal eine Frage an die Tarifspezialisten. Es wurde ein Personalüberleitungstarifvertrag ausgehandelt und eine Erklärungsfrist bis 10.12.2013 gesetzt. Die Erklärungsfrist ist nun verstrichen und der Tarifvertrag wurde noch nicht unterzeichnet. Gilt das Schweigen als zustimmung oder ist der Tarifvertrag geplatzt.
Viele Grüße
Meerjungfrau
Community-Antworten (4)
14.12.2013 um 20:43 Uhr
Die Erklärungsfrist in Tarifverträgen bedeutet in der Regel, dass wenn innerhalb dieser Frist kein Rücktritt vom Vertrag erfolgt, der Tarifvertrag ab dann verbindlich ist.
14.12.2013 um 21:35 Uhr
@ AlterHase
Das würde ich ja genauso sehen wie du allerdings ist der Vertrag nicht unterschrieben. Für mich gehört da schon eine Unterschrift drunter oder sehe ich das Falsch ??
Viele Grüße
Meerjungfrau
15.12.2013 um 12:03 Uhr
Woher weißt Du, dass es nicht einen unterschriebenen TV gibt? Kennst du das Orginal? Ich würde sonst ganz einfach die Gewerkschaft fragen, sofern man Mitglied ist.
15.12.2013 um 14:07 Uhr
@ schmitti
Ich habe Kontakt zur Tarifkommision und die haben mir bestätigt das der Tarifvertrag nicht am 10.12.13 unterschrieben wurde. Ja ich bin in der Gewerkschaft und werde am Montag versuchen mehr zu erfahren. Ich wollte halt die Frage hier ins Forum mit einbringen um verschiedene Meinungen zu bekommen .
Viele Grüße
Meerjungfrau
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