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Dieser Beitrag ist vor 4 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Bei Ersatzruhe bekomme ich -7:48h geschrieben.

JH
Jan H.
Apr 2022 bearbeitet

Hallo zusammen, bei unserer Firma wird unsere Arbeitszeit über das System AtOSS verbucht. Aktueller Fall bei mir, ich bin das Wochenende arbeiten (Samstag und Sonntag) dafür hatte ich Mittwoch und Donnerstag dafür eine Ersatzruhe. Meine Ersatzruhe wird in dem AtOSS- System mit -7:48h verbucht. Somit mache ich immer nur Minus. Ist das so richtig, dass die Planruhe als -7:48h gebucht werden darf?

Vielen Dank für die Antwort.

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Community-Antworten (5)

D
DummerHund

09.04.2022 um 20:09 Uhr

Was sagt dein Arbeitsvertrag über deine Arbeitszeit? Wann beginnst du am Wochenende mit der Arbeit und wann machst du Feierabend? Von wann bis wann machst du deine Pause?

JH
Jan H.

10.04.2022 um 11:25 Uhr

Ich habe eine normale 40h Stunde Woche. Einmal im Monat dann das Wochenende jeweils von 08-18Uhr.

E
enigmathika

10.04.2022 um 13:51 Uhr

Wenn Du eine Fünf-Tage-Woche hast und eben auch fünf Tage gearbeitet hast, dürfen Dir die freien Tage nicht als Minus eingetragen werden.

Lass Dir am Besten von der Personalabteilung erklären, wie das Minus zu Stande kommt. Habt Ihr einen Betriebsrat?

JH
Jan H.

10.04.2022 um 15:25 Uhr

Ja, haben wir. Das wäre auch mein nächster Schritt gewesen.

Vielen Dank

R
Relfe

11.04.2022 um 09:10 Uhr

kann das sein, das der Sonntag einfach nur in die nächste Woche gerechnet wird und deswegen ein "systembedingtes Minus" in der betreffenden Woche entstanden ist?

Damit würde sich das dann in der nächste Woche wieder ausgleichen und alles wäre korrekt.

  • nur so ein Gedanke -

bei einer normalen 40 Std-Woche wären das aber 8 Std und nicht 7:48 Std? klingt eher nach einer 39 Std-Woche?

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