Lohnkonzept

Hallo Kolleginnen und Kollegen, in unserem Betrieb soll ein neues Entlohnungskonzept eingeführt werden. Als BR sollen wir "selbstverständlich" mit einbezogen werden. Der AG gibt vor noch nichts in der Tasche zu haben, spricht aber bei ersten Beratungen von Prämie, Teamleitern. Bei uns soll/wird zur Zeit das bei Toyota angewandte Produktionssystem, in etwas abgewandelter Form, und auf unser Unternehmen zugeschnitten ausgearbeitet und umgesetzt. Vermutlich wird bei Toyota auch in Prämie und mit Teamleitern gearbeitet. Hat irgendjemand Erfahrung auf dem Gebiet??