Freistelllung

Question

So da habe ich doch noch mal eine Frage, unser AG hat sich gegen eine freistellung 2er MA geäussert da es nicht für die Firma tragbar sei. Wir der BR haben dennoch die 2 BR mitglieder freigestellt für je 10 std die woche (20 Std die woche). Er hat nun wenn ich es richtig verstehe 14 tage zeit die einigungsstelle zu informieren oder ?? denn wir haben ja so agomentiert das wir keine vollzeitfreistellung brauchen, so hat die firma pro woche auch noch mal 20 std gespart. kann er dieses irgend wie anfechtetn oder gehts jetzt wirklich NUR über die einigungstelle???

Sorry wenn ich mich etwas undurchsichtig ausdrücke, reden ginge einfacher grins hoffe aber ihr versteht mich. Ich danke euch jetzt schon :)

paula · Answer

wie wievele MA hat denn Euer Betrieb?

rainerw · Answer

@paula es müssten ja demnach zwischen 501 und 900 MA sein. Ich persönlich halte es für fragwürdig ob bei so einer Grösse 2 Teilfreistellungen ausreichend sind.

fourseasons · Answer

Hallo zusammen, das geht auch bei betrieben ab 201 personen, da hat man eine vollfreistellung, und kann die auch aufteilen auf mehrere mitarbeiter, was natürlich über ein bv geregelt werden muss. vor der einigungsstelle dürfte der arbeitgeber kein glück haben, denn die steht euch zu lt. betrvg.

Pappnase · Answer

Man kann nur hoffen das die zwei BRM sich noch an ihrem Arbeitsplatz befinden. Und die Kommentierung zu §38 BetrVG sollte dringend gelesen werden.

Tanzbär · Answer

Das läuft doch wie im Bilderbuch. Ihr habt dem AG den kleinen Finger gereicht (20 Stunden Verzicht) und er nimmt die ganze Hand. Jetzt würde ich dem aber was husten.

Shiva · Answer

Hallo , wir sind 489 MA bei der firma und beide sind nur täglich 2 std freigestellt und beide arbeiten noch 6 std weiter auf ihr zugeweissene arbeitsstelle.

Freistelllung

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