Lieber Admin...

Question

...ich weiss, dass Du/Ihr nicht gerne über Euch/dieses Forum diskutiert.
Ich habe auch in 2009 verstanden, dass Ihr nicht gerne bzgl. Eurer eigenen Regelungen 'vorgeführt' werdet. 
Mir sind die 'alten/neuen' Regelungen betreffs der zu diskutierenden Inhalte zudem deutlichst dargelegt worden.
Zusätzlich seid Ihr hinsichtlich der vorrätlichen Datenspeicherung von Telekommunikationsdaten einzelner 'Forensiker' auf dem neuesten Stand.

Was ich aber nach wie vor nicht verstehen will - weil es auch einmal eine andere Zeit gab -, dass Ihr Euch so dermaßen resistent/renitent hinsichtlich diverser Verbesserungsvorschlägen von Usern zeigt, dass mir mitunter die Lust am Schreiben vergeht oder bereits vergangen ist. 
Warum?
Und mehr noch: Wer sich als UN der Zertifizierung der Dekra nach 9001 unterzogen hat und damit wirbt, aber andererseits 'als-sich-selbst-verbessernde-Organisation' so wenig dieses Prinzip lebt, vergrault einen Kunden und User dieses Forums nach dem anderen. 
Warum?
Das ist so schade oder auch so intolerant, undemokratisch und ganz sicher nicht im Sinne Kundenorientierung. 
Warum?

Wo führt denn der Weg des Forums weiter hin? 
Wohin wollt Ihr die alten und die neuen User hier denn treiben? Buche bitte ein Seminar oder 'Raus-und-gut-ist's'? 
Warum diskutiert man als große Organisation mit den unheimlich vielen Referenten nicht MIT den alten/neuen Usern und bleibt im Gespräch, im Lern-Prozess (Lernen heisst übrigens 'sich verändern'!)?

Fakt ist - auch wenn Sie/Ihr das gerne anders sehen wolltet und Ihr das auch aus guten Gründen anders darstellt: 
Die Vielseitigkeit und die Fachlichkeit hat im Jahre 2009 abgenommen, die Vielfalt auch. Die selbstregulierenden und mitunter heilsamen Bemerkungen alter/erfahrener Haudegen z.B. zu irren Auffassungen einiger Fragesteller, ist wesentlich seltener geworden.

Was bleibt also? 
Bei mir: Der starke Wunsch für 2010 nach (Ver-)Besserung dieses Forums!

DonJohnson · Answer

@Kölner
Hmmm, ich sehe das mal nciht als Hinweis auf mich ;-)))
Aber mal im ernst, Kollege, denkst du wirklich dass ein solcher, weiterer Hinweis wirklich von Nöten ist? Denkst du nciht, dass die Administration weis was "wir" wollen was tewilweise im Gegensatz zu dem steht was sie "wollen" oder "sollen"?

Denkst du wirklich, dass dein Fred hier lange stehen bleibt (sichtbar für alle die eine Frage stellen oder drauf antworten wollen)?

Na wenn, dann gefallen mir deine blauen Augen echt gut!

Was ich denke, will ich hier gar nciht äußern. Wer weiß, vielleicht meldet sich der / die Admins ja auch zu dem Forumtreff an...

Ich für meine Person halte es mit dem Kollegen kriegsrat. Und genau aus dem Grunde, weil ich ihn unterstützen will, lese ich hier, schließ mich aber diesem "Warnstreik" an. Ich antworte nicht, auch wenn jetzt einige sagen mögen "puh, zum Glück"

Und was erwartest du von einer Firma, die keinen BR hat (will ja angeblich keiner). ich würde drauf bestehen - als AG eines solchen Unternehmens...

Sag, was erwartest du mit oder durch diesen Fred?

DerAlteHeini · Answer

DonJohnson
Wollte da nicht Jemand vier Wochen streiken?

DonJohnson · Answer

DAH
Mache ich doch - dieses ist keine Frage zu BR Arbeit - hier darf und kann und werde ich - aber zu deiner letzten antwort hat es mich auch gekribbelt - habe aber den Streik beachtet... ;-)))

BrumbärTosca · Answer

Hallo,
hmm habe echt überlegt ob es mir zusteht hier meine Meinung kundzutun.
Als zukünftiges BRM, Unerfahren und mit Unsicherheit aber mit den festen Willen mein Wissen zu erweitern um dann meinen Arbeit im BR meinen Kollegen zukommen zu lassen. All dies bietet dieses Forum.
Auf jede noch so "doofe" Frage gibt es eine Antwort. Anmerkung: es gibt ja keine doofen Fragen, eher doofe Antworten!
Was mir aufgefallen ist das einige Antworten zu eben Neuanfängern die mit Unwissenheit glänzen, zähle mich dazu, einige echt überhebliche Antworten gepostet werden.
Etwa: "warum bist du überhaupt im BR wenn du das nicht weißt ..." "Besuch doch eine Schulung ..."
Eines möchte ich alle im Gedächtnis rufen. Alle haben mal als Neuling im BR angefangen, viele haben den Mut bewiesen den undankbaren Job im BR zu machen, keiner wurde mit Wissen geboren. In vielen Betrieben wird mit allen Mitteln versucht die AN von einer Gründung eines BR abzuhalten. Die Abschreckung seine Existenz dabei zu verlieren zieht immer noch. Ich selbst bin gerade dabei einen BR in unseren Betriebsratslosen Betrieb zu etablieren und glaubt mir es ist kein Zuckerschlecken die Ängste der KollegInnen abzubauen. Zwei Kollegen haben schon ihre Kündigung erhalten!
Als Inszenator des ganzen sehe ich es als meine Pflicht an mich so gut und umfassend zu informieren. Dazu ist diese Forum sehr gut geeignet. Man lernt aus den Fragen und Antworten.
Wie jedes Forum müssen die Admin von den nützlichen Fragen & Antworten von den vielen Spams trennen. Das ist deren Aufgabe und auch für die Hilfesuchenden eine Erleichterung. Das da die Hauptschreiber sich auf die Füße getreten fühlen kann ich verstehen. Nehmt doch das Forum als das was es ist als Hilfe zur Selbsthilfe und unterlasst die teilweise privaten post und den unqualifizierten und unsachlichen Antworten. Wir alle profitieren aus eurer Sachkenntnis und Erfahrungen. Ein Streik bestraft nur die Hilfebedürftigen!
Ende des Spams!

Lotte · Answer

BrumbärTosca,
sicher sind wir nicht immer so sensibel, wie es richtig wäre. Bei den meisten. behaupte ich mal, geschieht dies aber nicht in böser Absicht, sondern manchmal einfach aus Unverständnis über die Unwissenheit, die jeder sicher von uns am Anfang auch hatte. Mir hat das anfängliche durchbeißen, welches ich auch erlebt habe, sehr geholfen, z. B. in Verhandlungen mit dem AG, da bin ich härter geworden.
Diejenigen, die hier kompetente Antworten geben, wollen manchmal auch ihre Späße machen dürfen und verstehen, warum hier verschoben, gelöscht und die Benutzung verschlechtert (ewiges scrollen) wird. Dass ich mich an diesem Forum kaum noch beteilige, liegt daran, dass ich das Verständnis für die Administration verloren habe. Wenn man etwas nicht verstehen und ändern kann, muss man sich selbst verändern, dem folge ich zur Zeit recht konsequent, auch hier.