Jahressonderzuwendung - Insolvenzdrohung
Hallo, ich habe eine Frage und hoffe sehr, dass mir hier geholfen werden kann.
Es geht darum, dass jetzt die Jahressonderzuwendung fällig wird, der Arbeitgeber möchte die Auszahlung jedoch verschieben, da die Firma sonst in die Insolvenz muss (Aussage des AG.)
Wir haben in den letzten Jahren mehrfach einer Verschiebung zugestimmt, einmal wurde mit Hilfe der Gewerkschaft die Auszahlung ganz ausgesetzt.
Wir sind nicht mehr bereit, einer Verschiebung zuzustimmen, sondern wünschen im Gegenteil eher, dass die Firma endlich in die Insolvenz geht, damit dem jahrelangen Missmanagement endlich ein Riegel vorgeschoben wird. Die Mitarbeiter haben in den letzten Jahren alles getan, um die Firma am Laufen zu halten und trotzdem hängen wir seit Jahren in der Schwebe.
Wenn ein Arbeitgeber mit Insolvenz droht, wenn er die Jahressonderzuwendung zahlen muss, ist das nicht schon ein Fall von Insolvenzverschleppung und kann der BR in diesem Fall nicht irgendetwas tun?
Bitte um Antworten, da es inzwischen wirklich brennt.
Vielen Dank im Voraus.
Community-Antworten (1)
18.06.2009 um 23:00 Uhr
Hmmm, das kann man nur wissen wenn man die Zahlen kennt.
Da ihr die GEW mit im Boot einmal hattet, hat diese saie seiner Zeit wohl gesichtet.
Dennoch muß ich sagen: Was nutzt der Spatz in der Hand? Soll heißen, wenn es wirklich so schlecht um euch steht, ist esa eh nur eine Frage der Zeit...
Vorstellen könnte ich mir eine Aussetzung der Zahlung per BV geregelt. keine Überstunden mehr, wenn dann per BV Flex Arbeitszeit mit Insolvenzsicherung.
Um aber hier aber genaue Tipps geben zu können fehlen echt weitere Fakten!!!
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