Raucherraum trotz Lüftung belastet Kollegen - Habt ihr nen Vorschlag?
Hallo zusammen, ich habe nun viele Berichte zu Raucherschutz gelesen, die Arbeitsstättenverordnung und was eben alles mit Rauchen zu tun hat. Doch fand ich keine Info für unseren Fall. Ich hoffe ihr habt ein paar Hinweise oder Tipps für uns. Wir sind ein CallCenter und haben noch einen Raucherraum. In diesen wurde sogar im letzten Jahr eine Entlüftungsanlage in Höhe eines 4 stelligen Geldbetrages investiert. Diese wurde sogar vom BAD gelobt :-). Aber um in den Raucherraum rein zukommen, muss die Tür nun mal geöffnet werden. Dadurch zieht eben doch etwas Rauch nach aussen und ein paar Kollegen, welche ca. 5 Meter wegsitzen (Großraumbüro, es ist zwar eine Wand dazwischen, aber die schließt nicht ganz ab) beschweren sich nun beim BR. Wir wissen nun nicht was tun, das Einzigste aus unserer Sicht ist, den Raucherraum zu schließen, denn ein Platzwechsel der Kollegen bringt auch nur neue Kollegen die vermutlich schimpfen werden dahin. Wir können auch keine komplette Abtrennung zum Rauchherraum durchführen, da dort ein Fluchtweg ist. Aktuell sehen wir nur die Möglichkeit den Raucherraum zu schließen, d.h. aber auch Demotivaton für ca. 50 Kollegen, ganz zu schweigen von den Themen, welche dann auf den Tisch kommen, weil die Kollegen vor der Tür rauchen werden (Einhaltung Pausenzeiten, Sauberkeit vorm Gebäude). Habt ihr nen Vorschlag? Vielen Dank!
Community-Antworten (3)
05.05.2009 um 13:00 Uhr
was sagt denn der AG zu dem Fall. Es ist erst einmal nicht die Sache des BR hier eine Lösung zu suchen sondern primär ist der AG in der Uhr.
Aber auch ganz deutlich: Nichtraucherschutz ist nicht auf die leichte Schulter zu nehmen. Der Gesundheitsschutz geht absolut vor. Wie hoch ist denn die gesundheitliche Belastung der Raucher hier zu sehen?
05.05.2009 um 14:57 Uhr
Hallo Paula, na vermutlich wird der AG dann sagen, dass der Raucherraum geschlossen wird. Auf die früheren Beschwerden hat er ja schon mit der Entlüftungsanlage reagiert. Danach war auch ne zeitlang Ruhe, was allerdings auch daran liegen kann, dass die letzten Monate unsere Zeitarbeiter oder auch Auszubildenden dort gesessen haben. Nun sitzt seit 3 Wochen ein anders Team dort und von denen beschweren sich eben die Nichtraucher. Ja und wie bemisst man die gesundheitliche Belastung? Der BAD hatte kein Veto in seiner Begehung vor 10 Tagen und die rauchenden Kollegen, welche dort sitzen, stört es auch nicht. Eben weil der Gesundheitsschutz wichtig ist, wollen wir das Thema auch nicht so einfach abtuen. Danke!
05.05.2009 um 15:54 Uhr
Hallo, per Gesetz ist der AG verpflichtet die Nichtraucher zu schützen! In euerem Fall sehe ich nur die Möglichkeit den Raucherraum zu schliesen. Wo.wie und wann die Raucher ihrem Laster frönen können könnt Ihr dann ja in einer BV regeln.
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