Aufhebungsverträge mit Abfindungen - Geht das rechtlich?

Question

Hallo Ihr. Habe eine dringende Frage, der Geschäftsführer unserer Firma bittet Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Aufhebungverträge an mit Abfindungen. Geht das rechtlich? der Betriebsrat ist nicht beteiligt. Die Beschäftigten kommen erst nach dem Gespräch zu uns weil die Einladung etwas anderes aussagt. Kennt sich jemand damit aus? Was Kann der Betriebsrat machen?
Er bestellt Beschäftigte die vermehrt krank waren in den letzten Jahren.

w-j-l · Answer

Wieso soll das nicht gehen? Wer unterschreibt, der bekommt die Abfindung und ist raus. Der BR ist dabei nicht beteiligt.

Ob das sauber ist, das ist eine andere Frage. Wenn ihr den Eindruck habt, die AN werden über denn Tisch gezogen, dann redet mit dem AG, und macht dies Praktiken im Betrieb öffentlich und warnt vor der Unterschrift.

pirat · Answer

@ Gonzilla
Klaro geht das....
Bei Aufhebungsverträgen ( einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses ) ist der BR aussenvor! Ihr könnt nur auf die nachteiligen Folgen, für den AN hinweisen,
wie z. B. Sperrzeit des Arbeitslosengeldes, oder erworbene betriebliche Altersvorsorgeanwartschaften, falls vorhanden!
noch Info´s gefällig?
http://www.rechtsanwaltdrpalm.de/aufhebungsvertrag.htm