Erstellt am 08.03.2008 um 11:21 Uhr von Mona-Lisa
@Stern87,
warum hast du einen befristeten AV unterschrieben????
§ 78a BetrVG! Du hättest Anspruch auf Unbefristet gehabt!
Die sind dich jetzt sicher los - denn die lassen (ziemlich sicher!) den Vertrag auslaufen! Auch eine erfolgreiche JAV oder BR Kandidatur ändert nicht's daran, dass sie dich nicht übernehmen müssen.
Übrigens..... warum wählt ihr den BR dieses Jahr neu?
Erstellt am 08.03.2008 um 11:45 Uhr von Stern87
Erst mal Danke für die schnell Antwort
sch... ich wusste nicht, dass es die Möglichkeit besteht (habe auch erst kürzlich davon erfahren) auch wenn ich jetzt nochmal gewählt werden sollte kann ich nix mehr machen???? Außerdem gibt es doch ein Jahr Kündigungsschutz der ja dann bis April 2009 gehen würde, oder fählt der weg?????? BR-werden ja alle 5 JAhre gewählt und die sind jetzt bei uns fällig... vllt kleine zusatzinformation ich arbeite im öffentlichen Dienst, gibts da wirklich keine kleine Möglichkeit mehr..??
Erstellt am 08.03.2008 um 12:19 Uhr von Stern87
Hab grad § 78a BetrVG gelesen das der Arbeitgeber 3 Monate schriftlich dem Auszubildenden mitteilen muss........ bei mir waren es exakt 2,5 Monate.Kann dagen rechtlich vorgehen??????????
Erstellt am 08.03.2008 um 13:55 Uhr von peanuts
Ich weiß nicht, woher Du kommst, aber in der BRD finden BR-Regelwahlen nur alle 4 Jahre statt und das zwischen dem 1.3. - 31.5. Die letzten Regelwahlen waren in 2006, die nächsten in 2010 / 2014 ...
Und JAVen werden alle 2 Jahre gewählt, aber nicht im April sondern zwischen dem 1.10. - 30.11.. Also finden die nächsten erst zwischen dem 1.10. - 30.11.2008 statt.