eine große Frage stellt sich bzgl. Schulung/Arbeitszeit. Und zwar haben einige Kollegen (CallCenter) an einer ext. Schulungsmaßnahme teilgenommen (9-17 Uhr), für die man nur 7:15 Zeitgutschrift bekommen hat. Wenn man also von 08:30 - 16:30 eingeteilt war, würde man doch 8 std. gutgeschrieben bekommen oder muss auch bei Schulungen die Pausen abgezogen werden?
Ich finde nicht mehr den §§ zwecks Schulung und Vergütung (Zeit, Kohle).
Könnt ihr mir da auf die Sprünge helfen?
Lieben Dank
Gruß Spikelee
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Arbeitsrecht Teil 2
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