Bv-Urlaubsrahmenplan

@kücken
Nun, wenn man seine Urlaubswünsche immer durchkriegt oder super flexibel ist, kann eine BV natürlich hinderlich sein.
Aber für andere die Probleme haben , eine grosse Hilfe.
Die Frage ist , Was ist wichtiger?
Der Nachteil eines Einzelnen oder die Vorteile von vielen?
Gruss

Ich denke nicht das sie einen Nachteil dadurch hätte, da sie die selben Probleme hat wie alle anderen auch.
Sie fürchtet nur, das der Entwurf der Ag-Seite Sachen enthält, die zu ihrem Nachteil sind. Ich habe versucht sie vom Gegenteil zu überzeugen, und ihr den Sinn einer BV zu erklären. Da ich aber selbst noch nie eine gesehen habe und schon gar nicht gemacht habe, weiß ich nicht so recht, wie ich ihr das ganz "schmackhaft" machen kann.

Das Kücken

@Kücken
Wieso Entwurf der AG Seite schmackhaft machen?
Nach §87 BetrVG habt ihr ein Initiativrecht!
Das heißt, wenn euch die Vorschläge des AG nicht gefallen macht ihr andere Vorschläge.
Es wird verhandelt und wenn gar nichts mehr geht: Auf zur Einigungsstelle.
Undwenn ihr noch nieeine BV gemacht habt, holt euch Hilfe von Aussen.
Dafür gibt es spezielle Seminare.
Gruss

Das mach ich sowieso :-)

Ich wollte nur schon mal im Vorfeld etwas dazu hören (lesen).

Danke dir,

koll Gruß

Das Kücken

Kücken,
bevor man als BR eine BV macht, wird man doch gemeinsam über die Ziele sprechen, über die unbedingt zu erreichenden, über die nicht ganz so wichtigen und über die, die Verhandlungsmasse sind. Weiterhin wird man über die zu erwartenden Forderungen des AG sprechen, über die zu erfüllenden, über die noch akzeptablen und über die nicht erfüllbaren. Wenn man das im Gremium durchdiskutiert hat und eine vorläufige Einigung gefunden wird, müsste doch allen klar werden wo Ihr hinwollt und wie weit Ihr dafür gehen wollt?

Kücken

hier der komplette link. http://www.verdi-bub.de/p_tipps/archiv/urlaub/index_html#cstart0

SLG W.B

Danke euch Allen,

klar werden wir darüber sprechen, hab ich ihr auch gesagt.

Ist alles nicht ganz so einfach bei uns (6 Frauen auf einen Haufen - ohne Mann - und dann fast alle kleine Zicken...) :-)

Koll Grüße

Das Kücken

Kücken,

... Ich mag Zicken und bin ähhh (Tiersch) Männlich !

wie kann ich Helfen ????

+grins+

p.s bei uns im Rat ist die verteilung 1-3 ... was aber auch nicht schneller zum Ziel führt . Männer gleich Mimosen .... in Langen Feinripp Baumwollunterhosen :-)))

Haha,

im rat bin ich alleine. Ich meine insgesamt auf Arbeit - wir sind nich so groß. Wir haben zwar noch 2 Männe auf dem Hof, mit denen haben wir aber wärend der Arbeit nich so viel zu tun. Sonst nur Weiber, eine zickiger wie die andere (vorallem 2, die sind unmöglich) und keiner gibt nach :-) macht oft nich so viel Spaß. Obwohl es schon ruhiger geworden ist seit der BR-Wahl (im Mai - erste Wahl)

Koll Grüße

Das Kücken

armer Waschbär

wird wieder nichts mit dem Hahn im Korbe .-)

musst wohl doch bei deinen alten "Glucken" bleiben !

La Fee,
-mit euch jungen Hühnern , habe ich hier im Stall auch mehr als genug "radau" .
-ich komme ja , schon kaum mehr zum "Rufen" auf dem Misthaufen :-)

:-)

Hat vielleicht noch jemand einen Tip, etwas Ruhe in den Zickenstall zu bekommen?

Eine Kollegin ist echt ..., sie ist immer erst mal gegen alles (und zwar lautstark) - das Problem ist, sie zieht andere mit rein und stachelt alle auf. Wenn man dann den anderen erst mal erklärt hat um was es wirklich ging und was man wirklich vor hat, beruhigen die sich eigentlich auch wieder, aber es nervt halt. Außerdem hat sie es gut drauf mir mit dem Gesetzestext BetrVG hinterher zu laufen (ist aber auch nicht schlauer wie ich, lesen kann ich selber - und ich hab den Fitting :-))

und der andere Problemfall

ist eine gute und nette Frau, die einen sehr guten Kontakt zum Chef hat und nur gut findet was sie will (und nur das!!!) - komischer Weise ist das immer genau das was der Chef auch gerade will. Mit ihr hat irgendwie jeder ständig Zoff (wen wunderts)

Die anderen Kollegen sind so eigentlich agnz handzahm :-)

Jetzt denkt ihr bestimmt, na und solche gibts überall - habt ihr sicher auch Recht aber :-) in so nem kleinen Betrieb macht das schon was aus, wenn da 2 solche Kandidaten dabei sind.... :-( das stört dann leider den Betriebsfrieden schon enorm



Liebe Grüße

das Kücken

@ Kücken,

eine Ferndiagnose über das genaue Problem ist schwierig.

Die Schilderung einer konkreten Begebenheit könnte helfen...;-)

Evt. ist es eine Idee, immer erst mit den anderen vieren zu sprechen?

Woher erhält sie Kenntnis über das, was "..man wirklich vor hat.."?

Sicher wird der Umgang miteinander langfristig ruhiger und "routinierter". :-)

LG