Überstundenpflicht ?

soweit ich weiß, ist die Zustimmung des BR dann eine Verpflichtung für die AN

Na die Zustimmung der Mitarbeiter sollte sich der AG ja schon im Arbeitsvertrag geholt haben. Natürlich gibt es eine angemessene Ankündigungsfrist also nicht ,,heute müsst ihr länger arbeiten". Wenn dies alles geregelt ist, dann sind diese Überstunden natürlich verpflichtend.

Der Betriebsrat hat doch nur zugestimmt das Überstunden geleistet werden dürfen, aber nicht von wem.... oder Irre ich mich ?

Keine Ahnung. Ich kenne weder den Antrag des ArbG noch den Beschluss.

Wo im Gesetz hast du den was von einer nötigen Zustimmung von Mitarbeitern gelesen@ Hansen

@BRHamburg Be­triebs­ver­ein­ba­rung: Be­steht in dem Be­trieb, in dem Sie ar­bei­ten, ein Be­triebs­rat, hat die­ser gemäß § 87 Abs.1 Nr.3 Be­triebs­ver­fas­sungs­ge­setz (Be­trVG) ein Mit­be­stim­mungs­recht beim The­ma Über­stun­den. Das Ge­setz spricht von ei­ner „vorüber­ge­hen­den Verlänge­rung der be­triebsübli­chen Ar­beits­zeit“. Ei­nigt der Be­triebs­rat mit dem Ar­beit­ge­ber auf ei­ne Be­triebs­ver­ein­ba­rung zum The­ma Über­stun­den und ist in die­ser Be­triebs­ver­ein­ba­rung ge­re­gelt, un­ter wel­chen Umständen der Ar­beit­ge­ber Über­stun­den an­ord­nen darf, er­gibt sich die Zulässig­keit von Über­stun­den aus der Be­triebs­ver­ein­ba­rung (die al­ler­dings das OK des Ar­beit­neh­mers nicht er­setzt).

Wikipedia: "Die Betriebsvereinbarung ist ein Vertrag zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, der aber nicht nur Rechte und Pflichten dieser Betriebsparteien begründet, sondern auch (wie ein Gesetz oder Tarifvertrag) verbindliche Normen für alle Arbeitnehmer eines Betriebes formuliert." Ein OK des einzelnen AN ist somit nicht mehr nötig.

@wdliss von einer Betriebsvereinbarung war nicht die Rede, es wurde vom Betriebsrat nur zugestimmt das Überstunden gemacht werden müssen.