Geschäftsordnung - was genau gehört in eine Geschäftsordnung des BR?

@fuzzy,
für was braucht ihr eine Geschäftsordnung?

mir wurde gesagt das wir sowas braucht, falls man vor arbeitsgericht gehen muß.

@fuzzy,
mir ist nicht klar, was das eine mit dem anderen zu tun hat.
Laut § 36 BetrVG SOLL eine GO (kein MUSS) z. B. die Arbeitseinteilung innerhalb des Gremium`s regeln.

siehe Link
http://www.betriebsrat.com/informationsportal/ein_mal_eins/texte/geschaeftsordnung.php

Hallo,
Eine Geschäftsordnung für den BR ist nicht zwingend vorgeschrieben, sollte aber gemacht werden um grundlegende Dinge festzulegen. Aussage Fachanwalt !
Muster für solche Geschäftsordnung gibt es im Internet !!!
Suchmaschine :" Geschäftsordnung BR " eingeben

H.M,
auch wenn der Fachanwalt da anderer Meinung ist, halte ich persönliche eine GO erst ab einer gewissen Größe des BR Gremiums für sinnvoll.
Häufig wird in einer GO sonst nichts anderes geschrieben als auch schon im BetrVG zu lesen ist. Bei größeren Gremien mag es im Zuge der Aufgabenübertragung und Vertretungsregelung sinnvoll sein eine GO festzulegen.

Ich muss Lotte zustimmen. Wir haben derzeit auch keine und werden auf Empfehlung einer ebenfalls Fachanwältin für Arbeitsrecht auch keine zusammenbasteln, weil nach deren Auffassung nur die Möglichkeit der Stolpersteine für den BR größer wird (bestätigt wieder mal die alte Regel: so viele Gesetze es gibt, so viele unterschiedliche Auslegungen gibt es). Und als neu gewählter BR würde ich erst mal geruhsam abwarten, ob ich überhaupt was zusätzlich zum BetrVG regeln muss. Das wichtigste ist doch darin schon geregelt, oder? Wie Lotte schon schrieb: bei einem großen Gremium kann es schon Sinn machen, zusätzliche Regelungen zu treffen, aber bestimmt auch nicht als dringlichste Aufgabe nach der Neuwahl.

wölfchen,
der Tag fängt gut an...;-)

@ Lotte,
ich hoffe doch, er endet auch gut :-)

ich möchte mich bei allen bedanken für euer schnelle antworten. nochmals danke.

fuzzy,
ja, wir wünschen Dir auch einen schönen Tag ;-)

Ich kenne kaum eine GO, die so wichtige Dinge regelt, dass der BR sonst zur Handlungsunfähigkeit gezwungen ist.