Unternehmensverkauf - Handlungsbedarf für den BR?
Ich hab mal eine komplizierte Frage und hoffe, daß Ihr mir helfen könnt: Unser alleiniger Gesellschafter hat unseren Betrieb (Gebäude) und alle seine Anteile weiterverkauft, allerdings läuft bei uns alles weiter wie bisher, Änderungen hinsichtlich Nutzung des Gebäudes und Personal sind angeblich nicht geplant. Was muß und kann der BR tun? Die Notwendigkeit für einen Interessenausgleich oder Sozialplan wird bestritten
Community-Antworten (7)
31.08.2006 um 09:50 Uhr
Kann mir niemand helfen?
31.08.2006 um 11:09 Uhr
Cilly,
schwieriger Themenkomplex und interpretationsfähige Frage...
"Anteile verkauft"? Das hat eigentlich nichts zu bedeuten. Jeden Tag werden an den deutschen Börsen Unternehmensanteile in Milliardenhöhe verkauft ohne dass die Betriebsräte involviert sind.
Was habt Ihr denn für eine Rechtsform?
Was für Interessen sollen denn ausgeglichen werden?
Welche Folgen für die Belegschaft seht Ihr?
31.08.2006 um 12:20 Uhr
Danke für Deine Antwort. Wir sind eine GmbH. Das mit den Folgen für die Belegschaft ist genau unser Problem, wir sehen nämlich aktuell keine und angeblich ändert sich für das Personal nichts
31.08.2006 um 12:53 Uhr
Cilly,
Du bringst mich ins Grübeln. Ich frage mich gerade ob es sich überhaupt um einen Betriebsübergang handelt wenn ein GmbH Gesellschafter seinen 100% Geschäftsanteil veräußert.
Der Verkauf selber scheint aber tatsächlich Euer Unternehmen als solches nicht zu berühren. Die Cilly GmbH ist die Cilly GmbH und bleibt auch die Cilly GmbH. Ihr habt weiterhin die selbe Arbeit, die selben Kunden werden bei Euch einkaufen und das selbe Geld wird bezahlt.
Die Gefahr ist aber immer, dass der neue Inhaber mittelfristig etwas mit Euch vorhat, da heisst es aufpassen.
31.08.2006 um 16:07 Uhr
Schönen Dank für Deine Antworten. Dann werden wir uns mal auf die Lauer legen :-)
31.08.2006 um 17:33 Uhr
@Ramses II & Cilly Grösse des Betriebes? WA? Aufsichtsrat? Mitbestimmt?
Fragen, die ich mir stelle
31.08.2006 um 17:37 Uhr
Kein WA, Personal immer unter 100
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