Unser Chef möchte die Arbeitsschuhe in einer BV neu regeln da es in letzter Zeit wiederholt Ärger gegeben hat . Ist dies Zulässig? Es gibt doch die Gesetzmäßigkeit Arbeitsschuhe sind bei Bedarf vom Arbeitgeber zu stellen. Wie oft muss Er Schuhe stellen? In unseren Fall wurde der Anbieter und die Schuhmarke gewechselt und seitdem müssen die Schuhe öfters Erneuert werden als sonst. Aus dieser Verantwortung möchte der Chef raus und hat Uns ein Angebot unterbreitet mit einer Einmalzahlung von 75,- Euro pro Jahr. Was für Tipps oder Empfehlungen habt Ihr?

Gruß BR-KP