Wie können die umfangreichen Rechte des BR durchgesetzt werden?
Ich habe mich bisher mit Betriebsräten nicht beschäftigt und in unserem Unternehmen existiert auch (noch) keiner. Jedoch möchte ich mich damit eingehender beschäftigen. Ich habe innerhalb dieses Forums über viele Rechte gelesen, aber wie werden diese letztendlich durchgesetzt. Mir ist klar, dass dies in erster Linie im gemeinsamen Gesprächen/Beschlüssen mit dem AG erfolgen sollte - Aber was ist die letzte Verteidungslinie, was das größte Drohpotential? Der Anwalt? oder ist das Arbeitsgericht mein Ansprechpartner? Was sind meine Möglichkeiten, die vielen Rechte auch durchsetzen zu können? Danke fürs Feedback.
Community-Antworten (1)
13.08.2006 um 13:20 Uhr
Hallo capone,
- Aber was ist die letzte Verteidungslinie, was das größte Drohpotential? Der Anwalt? oder ist das Arbeitsgericht mein Ansprechpartner?
Das hängt immer vom Einzelfall ab. Eine allgemeinverbindliche Auskunft kann dir sicher keiner geben. Eine Gewerkschaft und Einigungsstelle können auch noch dazu gehören.
Ich finde deine Frage an sich sehr bedenklich. Ich meine du solltest dich erst mal mit den Pflichten beschäftigen. Z. B. wie man eine Wahl einleitet, die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem AG usw. Der beste Anwalt kann nicht helfen wenn der BR aus Unkenntnis keine wirksamen Beschlüsse fasst.
Ich empfehle dir erstmal die Grundlagen zuschaffen: Wahl einleiten und geeignete Schulungen besuchen. Dann beantwortet sich deine Frage von alleine. Wenn das mit der "vertrauensvollen Zusammenarbeit" funktioniert, könnte deine Frage auch überflüssig werden.
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