Aus Pflicht wird Chance

Selbst Arbeitgeber, die normalerweise innovativ denken, fühlen sich nicht gerade begeistert, wenn sie an ihre gesetzliche Pflicht und die Bewertung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz denken. Aber die Stimmung verbessert sich, wenn wir die Erfassung von Stressfaktoren nutzen, um übermäßigen Stress am Arbeitsplatz zu reduzieren und so ein attraktiver Arbeitgeber zu werden. Hartmuth Brandt, ein Diplom-Ökonom und Coach, wird euch erklären, wie das funktioniert. **Inhalt:** 0:00 - Intro 0:10 - § 3-5 ArbSchG 0:55 - Der AG muss 1:42 - Schaltet euch als BR ein 2:00 - Die richtigen Fragen **Weitere Informationen zum Thema:** Allgemeine Informationen zum Thema psychische Belastung → https://www.betriebsrat.com/wissen/arbeits-und-gesundheitsschutz/psychische-belastung-am-arbeitsplatz