Von wem muss das Protokoll der Betriebsratssitzung unterzeichnet werden?

Name: Von wem muss das Protokoll der Betriebsratssitzung unterzeichnet werden?
Uploaded: 2017-11-12T10:00:00+01:00
Duration: 2 min 14 s
Description: Die Antwort auf die Frage, wer das Protokoll der Betriebsratssitzung unterzeichnet, gibt uns das Betriebsverfassungsgesetz.

Die Antwort auf die Frage, wer das Protokoll der Betriebsratssitzung unterzeichnet, gibt uns das Betriebsverfassungsgesetz.

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Darf der Betriebsrat bei Aufhebungsverträgen mitbestimmen?

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Warum der Betriebsrat eine JAV braucht - JAV Wahl ist Pflicht!

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Sonderkündigungsschutz für BR

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Widerspruch des Betriebsrats gegen eine Kündigung während der Wartezeit sinnlos?

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Durch wen wird die Betriebsratssitzung einberufen?

Der Vorsitzende oder sein Stellvertreter beruft die Sitzung ein, legt die Tagesordnung fest und lädt rechtzeitig zur Sitzung ein.
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Haben Betriebsräte bei Teilnahme an einer Betriebsratssitzung Anspruch auf Fahrtkostenerstattung?

Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts, die wird sicherlich bei dem ein oder anderen von Ihnen für Erstaunen sorgen...
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Darf der Arbeitgeber an Betriebsratssitzungen teilnehmen?

Das ist ein tatsächlich täglich auftretendes Problem, dass der Arbeitgeber verlangt, mit an der Betriebsratssitzung teilzunehmen...
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Haben freigestellte Betriebsratsmitglieder Anspruch auf Gehalt inklusive Zuschläge?

Ab einer gewissen Anzahl an Mitarbeitern im Betrieb besteht die Möglichkeit Betriebsratsmitglieder komplett freizustellen...
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Wann ist eine Anhörung vollständig?

Der Arbeitgeber will einem Mitarbeiter kündigen. Den Betriebsrat hat er im Vorfeld angehört – doch es gibt Streit über die Tatsachen. Muss der …
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Kann der Arbeitgeber Betriebsratssitzungen verbieten?

Das ist eine Frage, die schon häufiger mal gestellt wird, kann der Arbeitgeber dem Betriebsrat die regelmäßigen...
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Sachkundige Personen zu einer Betriebsratssitzung einladen?

Betriebsratssitzungen sind nicht öffentlich. Weder die Belegschaft, noch der Arbeitgeber haben Zugang. Es sei denn, der Betriebsrat wünscht das…
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Darf der Betriebsrat den Arbeitgeber anzeigen?

Als sogenannte Nebenpflicht aus dem Arbeitsvertrag erwächst mir eine sogenannte Treuepflicht. Es ist untreu, ...
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Ist eine Betriebsvereinbarung ohne vorherige Beschlussfassung rechtsgültig?

Der Betriebsratsvorsitzende hat eigenmächtig eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen. Ist dieser Vertrag dennoch rechtsgültig?
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Welche Auswirkungen hat ein Streik auf die Betriebsratsarbeit?

Da ist ein Lebensmittelgroßhandel, der betreibt in Köln unter anderem ein großes Logistikzentrum, aber auch...
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Wie sollen Betriebsräte mit einem gewerkschaftlichen Streik umgehen?

Über diesen Fall hatte 2013 das BAG zu entscheiden: Im Betrieb der Arbeitgeberin wird gestreikt. Der Betriebsratsvorsitzende...
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Darf der Betriebsrat einen Streik gegen den Arbeitgeber führen?

Darf der Betriebsrat eigentlich einen Streik gegen den Arbeitgeber führen?
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Neues Betriebssystem: Ein Thema für den Betriebsrat?

Viele Betriebsratsmitglieder sind ja unzufrieden mit der Reichweite ihrer Mitbestimmungsrechte. Insbesondere dann, wenn sie gar keine …
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Wie kann der Betriebsrat Arbeitnehmer vor Benachteiligung schützen?

Der Betriebsrat hat verschiedene Möglichkeiten und Aufgaben, betroffene Arbeitnehmer vor Benachteiligungen zu schützen...
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Betriebsänderung und Betriebsübergang – Unterschiede?

Die Begriffe Betriebsübergang (§ 613a BGB) und Betriebsänderung (§ 111 BetrVG) werden häufig durcheinandergeworfen oder miteinander …
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Kann der Betriebsrat während eines Streiks seine Beteiligungsrechte ausüben?

Auch während eines Streiks kann der Betriebsrat betriebsverfassungsrechtliche Mitwirkungsrechte ausüben. Informationsrechte, Mitbestimmungsrechte und so weiter.
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Dürfen Betriebsräte bei der Einführung von Anwesenheitsprämien mitbestimmen?

Bei der Frage, ob der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht hat, müssen wir uns immer vergegenwärtigen, ...
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Ist die Versetzung eines BR-Mitgliedes in ein Großraumbüro eine Benachteiligung?

Die Klägerin war eine Arbeitnehmerin. Die war bereits seit acht Jahren beim Arbeitgeber beschäftigt, zuletzt war sie...
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Was versteht man unter den Überwachungsaufgaben des Betriebsrats?

Die Frage, was man unter den Überwachungsaufgaben des Betriebsrats versteht, lässt sich anhand der Vorschrift des § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG beantworten.
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Wo wird der Anspruch des Betriebsrats auf Ausstattung und Sachmittel geregelt?

Das Betriebsverfassungsgesetz legt fest, wer die durch die Tätigkeit des Betriebsrats enstehenden Kosten für Ausstattung und Sachmittel trägt.
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Mobiles Arbeiten - Mitbestimmung des BR's

Das mobile Arbeiten ist und bleibt ein Kassenschlager. Gerade nachdem jetzt die Corona-Arbeitsschutzverordnung vorzeitig aufgehoben wurde, kommt es …
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Haben Betriebsräte bei Teilnahme an einer Betriebsratssitzung Anspruch auf Vergütung?

Wenn Sie während der Arbeitszeit eine Betriebsratssitzung abhalten, dann werden Sie natürlich...
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Sind Ethikrichtlinien mitbestimmungspflichtig?

Die Frage war eine Zeit lang sehr umstritten. Ethikrichtlinien oder ein Verhaltenskodex oder ein Code of Conduct, all das kann …
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Schlechte Online-Bewertung - Muss der Betriebsrat handeln?

Was muss der Betriebsrat tun, wenn eine schlechte Bewertung im Internet abgegeben wird?
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Darf der Arbeitgeber bei der Beschlussfassung des Betriebsrats anwesend sein?

Bei der Frage, ob der Arbeitgeber bei der Beschlussfassung anwesend sein darf, hat sich das Landesarbeitsgericht Düsseldorf dagegen entschieden.
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Ist die Betriebsratssitzung öffentlich?

Sind die Sitzungen des Betriebsrats eigentlich öffentlich? Nein, zur Betriebsratssitzung hat nur ein auserwählter Kreis an Personen Zugang.
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Alexa, darf ich mitbestimmen? Mitbestimmung bei Einführung von Amazons Alexa

Darf der Betriebsrat mitbestimmen, wenn der Chef Alexa als technische Unterstützung im Unternehmen einführen will? Das und mehr zur Mitbestimmung …
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Ist eine Facebook Firmenseite mitbestimmungspflichtig über den Betriebsrat?

Ein Arbeitnehmer hat erfahren, dass eine Bewertung über ihn im Internet kursiert und zwar nicht irgendwo, sondern bei einem Facebook-Auftritt des Arbeitgebers.
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