Halloween-Party – Was Sie für Ihre Firmenfeier wissen müssen

Wenn der Arbeitgeber zum Halloween-Party lädt, ist das für viele eine willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag. Es gibt allerdings einige Punkte, die Sie dabei beachten sollten…

Die Themen für Heute:

- Ist die Teilnahme an einer Feier für Arbeitnehmer freiwillig?
- Gibt es eine Pflicht, eine Feier auszurichten?
- Ist der Ausschluss einzelner Mitarbeiter möglich?
- Kann das Fehlverhalten während der Feier zur Abmahnung oder Kündigung führen?
- Und wenn mir was passiert...?
- Der Tag danach ist ein Arbeitstag und der Mitarbeiter, der auf der Feier stark alkoholisiert war, ist krank - Was tun?
- Nach der Feier ist der Führerschein des Mitarbeiters wegen Fahren unter Alkoholeinfluss weg - Darf der Chef den Mitarbeiter entlassen?
- Darf der Chef den Alkoholkonsum verbieten?
- Zählen die gefeierten Stunden als Arbeitszeit?
- Sind gruselige Kostüme erlaubt?
- Wer haftet für Schäden im Betrieb?