Schichtarbeit

Aufgaben Was ist zu tun? Erledigt
  • Seit wann plant der Arbeitgeber Schichtarbeit einzuführen?
  • Ist der Betriebsrat darüber informiert worden?
  • Entstehen Vorteile bei Einführung von Schichtarbeit? Werden die Mitarbeiter die Vorteile zu spüren bekommen? Wie?
  • Aus welchen wirtschaftlichen Aspekten erfolgt eine Umstellung auf Schichtarbeit?
  • Wie lange soll Schichtarbeit im Betrieb durchgeführt werden?
  • Entstehen durch die Einführung von Schichtarbeit neue Wege für eine Produktionssteigerung?
  • Wo und welche Art der Schichtarbeit soll umgesetzt werden?
  • Gibt es schon einen Plan über Anfang und Ende der einzelnen Schichten? Hatte der Betriebsrat schon Einsicht in diese Pläne?
  • Welcher Schichtwechselrhythmus soll verwendet werden?
  • Rücksicht auf gesundheitliche Gefahren bei Schichtplanung?
  • Rücksicht auf familiäre und freizeitliche Interessen der Beschäftigten?
  • Wie wird die Planung von Freischichten durchgeführt?
  • Entstehen gesundheitliche Folgen bei den Arbeitnehmern? Wenn ja wie soll man sich dagegen schützen?
  • Abbau von Mehrfachbelastungen vorgesehen? (Gefahrstoffe, Lärm, Klima…)
  • Besonderer Schutz bestimmter Gruppen? (Ältere Arbeitnehmer, Frauen, Arbeitnehmer mit Kindern…)
  • Tausch von Schichten unter den Beschäftigten möglich?
  • Entstehen Versetzungen oder NeuEinstellungen wegen der Einführung von Schichtarbeit?
  • Einsatz von mehreren Schichtgruppen, um Nachtarbeit zu vermeiden?
  • Wie sollen Schichten übergeben werden?
  • Wie sieht die Urlaubsplanung/Pausenplanung aus?
  • Neue Einrichtungen für Schichtarbeiter nötig?
  • Wie werden Krankheits-/Freistellungszeiten geregelt?
  • Welche Grundsätze/Methoden sind bei der Entlohnung geplant?
  • Wie sieht der Einsatz von Springern aus? Wie viele?
  • Wie werden die Beschäftigten eingewiesen/qualifiziert?
  • Eingruppierung der Beschäftigten und Entlohnung welcher Zulagen?

Videokonferenzen für Betriebsräte

Kostenlos - DSGVO-konform - rechtswirksam

Treffen Sie sich als Gremium online und fassen Sie gemeinsam ortsflexibel Beschlüsse. Es werden keine personenbezogenen Daten gespeichert, die Verbindung ist gut verschlüsselt und der Zugang kinderleicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!