BR
Hallo,, guten Morgen
Kollege hatte 2 Überlastunganzeigen abgegeben. Hat Chef mehrmals angesprochen, das er nicht mehr so lange stehen kann.
BR wurde informiert, BR kümmert sich nicht .
BR sagt er will erst mit Chef reden was er dazu sagt.
Kollege muss weiterhin die Arbeit verrichten wird von seitens der Vorgesetzten keine Rücksicht genommen.
Was macht der Kollege jetzt.
BR hält zu Chef. Wird hier keine Möglichkeit geben , das der Kollege Erleichterung bekommt.
Community-Antworten (3)
25.06.2026 um 08:34 Uhr
Das Thema hatten wir schon mal.
Aber ich wiederhole mich gerne:
Liegt ein Attest vor?
Wurde die Betriebsmedizin involviert?
Wenn nein, dann sollte das der Weg sein. Ggf. kann man auch ein freiwilliges BEM-Verfahren starten.
25.06.2026 um 16:10 Uhr
Alles gemacht
Wird vom ag ignoriert
25.06.2026 um 22:41 Uhr
Zitat Saft : Alles gemacht / Wird vom ag ignoriert
Die KI hat es schon richtig beschrieben :
Fürsorge- und Arbeitsschutzpflicht des Arbeitgebers — Der Arbeitgeber muss Gesundheit und Leben der Beschäftigten schützen und auf eine gemeldete Überlastung reagieren (Gefährdungen ermitteln, Abhilfe schaffen). Unterlassene Abhilfe nach einer Überlastungsanzeige verletzt diese Pflichten. Der BR hat darüber zu wachen, dass Arbeitsschutzvorschriften eingehalten werden und Maßnahmen zu beantragen [BetrVG §80 Abs. 1 Nr. 1, Nr. 2, Nr. 9].
Wenn Ihr aus NRW seid, dann wendet Euch an :
Arbeitsschutz
in Nordrhein-Westfalen
Arbeits-Schutz-Telefon an.
Hier ist die Telefon-Nummer:
0211 – 855 – 33 11.
Sie können Montag bis Freitag
von 8 Uhr bis 18 Uhr dort anrufen.
So was dürfte es auch in allen anderen Bundesländern geben.