Sponsorenverträge
Unser AG hat Gefallen daran gefunden, immer wieder Sponsorenverträge einzugehen. Mal Einzelpersonen, mal ne Handballmannschaft oder andere Sportler, mal Musikbands. Das wird dann auf Fb gepostet in der Hoffnung, Kunden zu gewinnen. So weit so gut. Allerdings jammert uns unser Chef ständig die Ohren voll, dass für nichts Geld da ist und wir an allen Ecken und Enden sparen müssen. Nach Lohnerhöhungen brauchen die Kollegen garnicht erst fragen. Arbeit ist auch genügend da, die Überstundenkonten sprechen Bände. Das stößt so manchem Kollegen verständlicherweise sauer auf. Kann der Br daran etwas ändern? Oder kann der Chef mit dem Geld tatsächlich machen, was er will?
Community-Antworten (3)
01.11.2016 um 21:26 Uhr
Die Sponsoraktivitäten sind unternehmerische Entscheidung. Da habt ihr nichts mit zu tun. Es ist nicht euer Geld!
02.11.2016 um 01:51 Uhr
Tach auch, der BR hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, gemäß §87 Abs.1 Nr.3 BetrVG ein erzwingbares Mitbestimmungsrecht bei Überstunden. Vom MBR erfaßt sind sowohl die Anordnung,Duldung,als auch die Entgegennahme freiwillig geleisteter Überstunden. An dieser Stelle habt Ihr einen Hebel,um den Arbeitgeber in einigen Dingen im Stimmung zu bringen. Mein Tipp :
- Zustimmung für künftige Überstunden VERWEIGERN
- Falls hierüber eine Betriebsvereinbarung existiert, KÜNDIGEN
Dann muß sich der AG wohl oder übel mit Euch an den Verhandlungstisch setzen. Die Sponsorenverträge könnt Ihr allerdings nicht verhindern
02.11.2016 um 10:18 Uhr
Was den Umgang mit Mehrarbeit angeht, gebe ich Challanger recht.
Außerdem sollte aber jedem AN klar sein, dass beim Thema Entgelt der Gewerkschaft eine tragende Rolle zuzuschreiben ist.