BV "Auswahlrichtlinien"
Hallo an Alle. Wir sind in einem Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern und wollen nun als BR eine BV "Auswahlrichtlinien" erstellen... Habt ihr Tipps und was sollte auf jeden Fall rein?
Community-Antworten (5)
21.07.2015 um 00:39 Uhr
Na hoffentlich ist das was Ihr dafür vom Arbeitgeber bekommt auch so viel wert.
21.07.2015 um 10:15 Uhr
Diese Diskussion haben wir schon öfter geführt und sind dann immer zu dem Schluss gekommen, dass wir keine BV für sinnvoll halten.
21.07.2015 um 14:19 Uhr
Ok. Uns gehts vor allem darum, das die internen Bewerber (mit gleicher Quali.) bevorzugt werden sollen. Unsere Geschäftsleitung stellt momentan lieber externe ein, um mehr Kontrolle über diese zu haben...so vermuten wir!
21.07.2015 um 15:21 Uhr
Und deshalb die Büchse der Pandora öffnen? Entweder müsst Ihr sehr mutig sein, oder blind...
Für das, was Ihr erreichen wollt, geht der Weg doch genau so gut über § 93...
21.07.2015 um 18:43 Uhr
Danke vielmals ??
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