Stellenerhöhung
Hallo alle zusammen, kontinuierlich leiste ich Überstunden. Ohne Überstunden ist ein Dienstplan nicht mehr abzudecken! Gut 300 Überstunden habe ich bereits mit einer 88% Stelle. Einen Antrag auf Stellenerhöhung bekomme ich immer wieder abgelehnt, da ich keine Fachkraft bin! Es unterscheidet sich aber in keinem Punkt der Arbeitsablauf/Inhalt zwischen Fachkraft und Hilfskraft.! Wir leisten alle die selbe Arbeit. Wohnheim für behinderte Menschen. Kann man was dagegen tun. Stellenschlüssel sei schon ausgereizt!!
Community-Antworten (7)
16.06.2015 um 12:56 Uhr
Hallo Andybobbes, was steht denn zur Arbeitszeit und insbesondere zur Verpflichtung Überstunden zu leisten im Arbeits- oder - wenn vorhanden - Tarifvertrag? Und: Gibt es einen Betriebsrat? LG Lotte
16.06.2015 um 13:01 Uhr
Hallo, ja es gibt einen BR. Wir haben keinen Tarifvertrag, werden angeglichen nach dem tvöd SuE vergütet. " der Mitarbeiter ist insbesondere verpflichtet, auf Anordnung des AG Mehrarbeit und Überstunden zu leisten" viele der Überstunden kommen aufgrund des Nachtdienstes zu stande. Lg
16.06.2015 um 13:26 Uhr
Hallo Andybobbes, Eine Stundenerhöhung zu bekommen wird sehr schwierig. Du müsstest es einklagen. Eine Kollegin von uns hat das mal gemacht und am Ende gab es dann einen Kompromiss. Das was sie wollte bekam sie leider nicht. Aber wenn der BR die Überstunden mitbestimmt (läuft in vielen sozialen Betrieben aufgrund der komplizierten Situation leider häufig nicht) und Grenzen einzieht, z. B. mit einer BV, würde sich vielleicht was ändern. LG Lotte
16.06.2015 um 13:31 Uhr
Vielen danke ich möchte mich gerne über einen Rechtsanwalt beraten lassen. Ob man was da machen könnte, denn Leute werden eingestellt?!? Eine BV wäre bestimmt sinnvoll, ob die Geschäftsführung da mitmacht?
16.06.2015 um 13:42 Uhr
Bekommen die Neueingestellten denn mehr Stunden und sind auch keine Fachkräfte? Hast Du die Stundenerhöhung schon mal schriftlich beantragt? Und weiß der BR, dass Du mehr Stunden willst? Die BV würde zu den Erzwingbaren gehören, da könnte man bis zur Einigungsstelle gehen. Einiges könnte man da sicher erreichen. LG Lotte
16.06.2015 um 14:02 Uhr
Meine Anträge habe ich immer schriftlich eingereicht auch an den BR. Vor drei Monaten jemand mit mehr Stunden eingestellt worden. Lg
16.06.2015 um 14:09 Uhr
Dann such das Gespräch mit dem BR, frag mal, warum sie nicht widersprochen haben als jemand mit mehr Stunden eingestellt wurde und bitte darum, Dich beim nächsten Mal zu berücksichtigen.