Europabetriebsrat
Hallo zuammen,
ich habe mal eine Frage an die BRler die schon Erfahrungen mit einem Europabetriebsrat (EBR) haben. Aktuell sind wir in der Phase der Gründung, da wir leider einen Kandidaten verloren haben, der in EBR gehen wollte, haben wir eine vakante Position. Jetzt muss / sollte eine andere Person dort hin deligiert werden. Vorher möchte sie jedoch wissen, wieviel (Zeit-)Aufwand an so einem EBR-Mitglied hängt. Da die Person auch Ihren anderen Verpflichtungen noch gerecht werden möchte. Mir ist bewusst, dass hier DIE ANTWORT nicht kommen wird. Aber vielleicht könntet Ihr schreiben, wieviel Zeit Ihr für den EBR so ca. aufwendet. Ich danke euch schonmal im Voraus für eure Antworten!
Community-Antworten (1)
12.02.2015 um 15:21 Uhr
Da gibt es doch hinten im BetrVG diese Liste
- BRV: 50% der Arbeitszeit
- BRM: 20% der Arbeitszeit
- GBR: 10% der Arbeitszeit ...
Scherz beiseite, das hängt noch viel mehr von den betrieblichen Gegebenheiten ab als der Zeitaufwand für die normale BR-Arbeit.
Wenn z.B. der AG den EUBR ausbremst und dessen Mitgleider resignieren (und das passiert verdammt häufig) dann ist der Aufwand 0.
Wenn es gut läuft und der EUBR trifft sich zwei Mal jährlich, hat dazwischen vielleicht noch regelmäßige Telefonkonferenzen und wird auch vom Arbeitgeber regelmäßig konsultiert, dann können da unter dem Strich schon durchschnittlich 2 Tage pro Monat, also 10% der Arbeitszeit bei herauskommen.