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Anhörung des Betriebsrats wegen Beschäftigung von Leihpersonal

Betriebsrats-Anhörung nach § 99 BetrVG, Einstellung

Hiermit wird der Betriebsrat zur Beschäftigung des Leiharbeitnehmers

………………………………………………………………………………………… (Name/Anschrift) angehört und die Zustimmung eingeholt.

Es handelt sich um eine

  • Neueinstellung
  • Befristungsverlängerung
  • Beschäftigung als Leiharbeitnehmer

Der Anhörung liegen bei:

  • Personalien des Mitarbeiters, ggf. Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
  • Bewerbungsmappe, insbesondere Angaben und Nachweise über Qualifikationen
  • Stellen- oder Aufgabenbeschreibung
  • Bei Leihpersonal: Kopie der Verleiherlaubnis sowie Kopie des Überlassungsvertrags
  • Angabe der vorgesehenen Vergütung (Eingruppierung); bei Leihpersonal Bestätigung über die Vergütung beim Verleiher (equal-pay) oder etwaige Tarifbindung im Verleihbetrieb
  • Angabe der geplanten Dauer der Beschäftigung, ggf. Befristungsgrund
  • Angaben zur Anfrage bei der Agentur für Arbeit gem. § 81 Abs. 1 SGB IX
  • ………………………………………………………………………

Die Einstellung soll zum ………… erfolgen.

Musterstadt, Datum …………………………

…………………………………………………

Unterschrift Geschäftsleitung

_____________________________________________________________

 

Eingang beim Betriebsrat: ……………………………

Rückmeldefrist bis: ………………………

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Aufforderung zur Auskunftserteilung zu beabsichtigten Einstellungen gemäß § 99 Abs. 1 BetrVG

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Aufforderung zur geschlechtsneutralen Stellenausschreibung

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