Rechtsvertetung des BR

wenn man nach dem hier geht: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/237642/umfrage/stundensaetze-der-teuersten-partner-in-anwaltskanzleien-nach-rechtsgebieten/

ist der sogar €1 unter dem Durchschnitt für die teuersten Partner in Anwaltskanzleien im Arbeitsrecht im Jahr 2021.

Ob das für Thüringen nun teuer ist oder kann ich leider nicht beurteilen, unser Anwalt aus Frankfurt/Main berechnet uns auf jeden Fall nicht so viel. Der Preis sagt aber auch nicht unbedingt etwas über die Güte der Vertretung aus.

Der Preis ist OK, glaube kaum das du einen günstigeren findest.

Bei viele Anwälten kann man so eine Art Dauerauftrag aushandeln. Die kosten sind jeden Monat gleich, egal wie oft ihr den Anwalt braucht. Laufzeit meistens 1 Jahr.

Am Besten bespricht ihr dies mit der von euch im Beschluss beauftragten Kanzlei. Diese haben garantiert schon öfters mit Arbeitgeberwünsche zu tun gehabt und wissen genau, welche Schritte jetzt gemacht werden müssen. Eventuell müsst ihr halt ein Beschluss fassen der Kanzlei zu bauftragen eure Rechte beim Arbeitsgericht durchzusetzen.

Und bis das alles geklärt ist, gibt es eben KEINE BV, zu gar nichts.

Mal ganz blöd gefragt:

Kann man nicht den Regelungen im RVG argumentieren, dass unterschiedliche Kosten eigentlich keine große Rolle spielen dürften? Kann es denn da überhaupt nennenswerte Unterschiede geben?

Natürlich kann ein Anwalt z.B. mal die Erstberatung unter den Tisch fallen lassen, aber ist alles andere nicht in Abhängig vom Streitwert klar geregelt?

Oder woran macht der AG diese Unterschiede fest?

Mich beschleicht nämlich der leise Verdacht, dass der AG einen Arbeitsrechtler eher aus fachlichen Gründen nicht haben möchte (vielleicht hat er mal eine empfindliche Niederlage erlitten?).

"aber ist alles andere nicht in Abhängig vom Streitwert klar geregelt?" wie bemisst Du den Streitwert einer BV denn?

wenn es vor Gericht geht, klar dann hat die Sätze quasi fest. Aber wenn es um Beratungstätigkeiten geht haben Anwälte durchaus einen Spielraum. Hier geht es im eine BV da muss man die Beratungstätigkeiten mit dem AG abklären/vereinbaren. Wenn der AG da gar nix machen will dann hat Olav ja schon was geschrieben: "Eventuell müsst ihr halt ein Beschluss fassen der Kanzlei zu bauftragen eure Rechte beim Arbeitsgericht durchzusetzen."

Ich glaube das er uns damit versucht zu beeinflussen. Er hat uns zwei Anwälte vorgeschlagen die wir beauftragen können.... sicher nicht weil er es gut meint...

Passt doch wenn er Euch 2 Anwälte vorschlägt oder behauptest du jetzt, die Anwälte würden pro AG agieren? Damit wäre ich sehr vorsichtig!

https://www.die-betriebsratskanzlei.com/2021/03/betriebsrat-beauftragung-eines-anwalts-mit-muster/

Falls interessant...

dann googelt die Anwälte/Kanzleien doch mal und schaut welche Referenzen sie auf ihren Seiten anbieten. Ob da auch BRs bei sind oder nur Arbeitgeber etc. Gibt es Rezensionen über sie ?