Wir haben eine entsprechende Anhörung der Personalabteilung erhalten und ... Dürfen wir den Kollegen ansprechen und zu einem Gespräch einladen? Der Kollege soll ein neues Aufgabengebiet bekommen und einen neuen Arbeitsvertrag.

Wir haben die Anhörung so beantwortet:

Sehr geehrte Personalabteilung,

der Betriebsrat stimmt der Anhörung nur zu, wenn eine zeitliche Staffelung des Gehaltes lt. Grade
(Midpoint- Maximum) festgelegt wird.

Nach Auffassung des BR ist ...ein wichtiger und kompetenter Mitarbeiter für den Standort ist.
Der Betriebsrat hat große Bedenken das der Kollege ohne finanzielle Zielvereinbarung in naher Zukunft dem Unternehmen verloren gehen könnte.