Betriebssabotage
Ein Mitarbeiter hat anzeige wegen Betriebssabotage gestellt. das es das erste mal in unserer Amtszeit oder überhaupt im Betrieb passiert , kennen wir uns nicht richtig aus. Wie ist die Vorgehensweise ?
Alle Vorgesetzten der Person haben Ihn darauf hingewiesen dies nicht zu tun. Da es ja Rufchädigend ist, und Beweise gibt es auch nicht. Er kann es nicht belegen/Beweisen.
Der Ablauf in der Fa läuft wie bisher ohne Probleme.
Sabotage würde ja man bemerken wenn es irgendwo der Arbeitsablauf stockt. ??
Community-Antworten (2)
17.11.2014 um 10:22 Uhr
Wie kann denn ein Mitarbeiter ohne Belege/Beweise Anzeige erstatten? Bei wem hat er gegen wen Anzeige erstattet? Betriebssabotage ... ein großes Wort. Was soll denn passiert sein?
17.11.2014 um 10:47 Uhr
Was Ihr tun solltet - mit dem AN sprechen und Euch erklären lassen, worum es im Detail geht und welche Ziele er verfolgt und schließlich auch, ob er die richtige Rechtsberatung (Fachanwalt??) hat.
Ansonsten - abwarten. Ihr habt zunächst damit nichts zu tun.