Pausensignal

Es kommt darauf an - auf den Zweck, den ihr verfolgt.

Wenn ihr sicherstellen wollt, dass alle AN über den Beginn der Pause informiert werden, könnt Ihr ein Pausensignal fordern, wo immer es Sinn macht.

Ich sehe da eher den § 80 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG.

Wenn Ihr kein Signal wollt, sehe ich keine direkte Mitbestimmung. Da gilt es dann eher über die mitbestimmungspflichtige Pausenregelung - oder der Frage Ordnung im Betrieb - den Punkt mit zu regeln. (kreative Argumentation)