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Dieser Beitrag ist vor 12 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Mitarbeiterrabatte

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ArnoldW
Jan 2018 bearbeitet

Hallo zusammen, leider erhalten wir zur Zeit immer mehr Angebote von Firmen die für unsere Mitarbeiter Vergünstigungen anbieten möchten. Da wir uns als BR nicht mehr im Stande sehen all diese zu verwalten haben wir hierzu einmal recherchiert und auf die Firma Corporate Benefits aus Berlin gestoßen. Diese Firma bietet neben der Verwaltung der gesammelten Rabatte auch weitere (eigens ausgehandelte) Vergünstigungen für Mitarbeiter an und das vollkommen kostenfrei. Wir stehen dem zur Zeit noch eher skeptisch gegenüber, da wir bisher noch keinen Haken gefunden haben und hoffen, dass jemand aus diesem Forum vielleicht schon Erfahrungen mit Corporate Benefits gemacht hat.

Danke für eure Antworten!

8.70304

Community-Antworten (4)

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Charlys

13.08.2013 um 18:39 Uhr

Es ist nicht die Aufgabe des BR solche Regelungen mit externen zu vereinbaren.

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ArnoldW

15.08.2013 um 10:45 Uhr

Vielen Dank für die Antwort. Bisher waren ausschließlich wir in der Pflicht was Rabatte anbelangt, wg geldwertem Vorteil hieß es immer. Wir haben schon versucht die Pesonaler mit ins Boot zu nehmen aber da der BR sich schon seit Jahren um die Rabatte kümmert, will sich natürlich keiner Arbeit machen um ein vermeintliches "BR Problem" zu lösen. Von daher sehe ich leider wenig Chancen, das Thema weiterzugeben. An welchem Bereich hängt das denn bei euch?

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Nubbel

15.08.2013 um 11:23 Uhr

mit dieser firma kann ein betriebsrat nicht zusammenarbeiten. ihr habt das betrvg nicht verstanden

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Annemieke

14.10.2013 um 11:22 Uhr

Ein liebes hallo an alle, gerne gebe ich meien Erfahrung weiter. bis vor sechs Monaten hatten wir an unsere Ma`s die üblichen regionalen Angebote weitergegeben. Ich bin übrigens anderer Meinung, natürlich ist das nicht die Hauptaufgabe des BR, aber viele Kollegen freuen sich sehr über Vergünstigungen. Problem: die müssen auch wirklich halten, was sie versprechen! nach anfänglicher Skepsis gegenüber corporate benefits haben wir uns für die Zusammenarbeit entschlossen und bis jetzt bin ich durchaus zufrieden. Als ich unterstützte die Antwort von "von Nubbel" nicht, woher kommt denn diese negative Einstellung?

allen einen herrlichen Wochenbeginn

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