Betriebsratsbesetzung
Hallo am späteren Abend, Wir sind in unserem Markt (Filliale) ein 3 er Betriebsratsgremium. Unsere stellv. Betriebsratsvorsitzende hat letztes Jahr ein Kind bekommen und ist nun bis 1.07.2013 offiziell in Elterzeit ( 1 Jahr ) Ich bin dafür nach gerückt und habe ihre Position eingenommen bis dato. Nun möchte mein Chef ihr einen Job auf 400 Euro Basis an der Kasse anbieten. ( Ab Februar) Meine Frage nun, ist sie dann wieder im Betriebsrat an meiner Stelle.? Und darf sie ihr Amt ausüben trotz dieses "Nebenjobs"? Neuwahlen hätten wir erst 2014.
Community-Antworten (1)
24.01.2013 um 23:03 Uhr
Auch während der Elternzeit dürfte sie das Mandat wahrnehmen. Wenn sie ein 400,-? Job im Betrieb wahrnimmt, was sie darf, MUSS sie das Mandat wahrnehmen, da dann nicht verhindert da ja im Job