Kostenüberwachung
Hallo zusammen!
Ich möchte jetzt nicht alles detalliert schreiben, daher kurz und schmerzlos:
Wenn der Arbeitgeber Kosten mit etwas verursacht, was aber eigentlich günstiger geht, kann der Betriebsrat dann was dagegen machen? Habe im BetrVG nichts gefunden, was den Arbeitgeber zur günstigen Variante zwingen könnte.
Liebe Grüße, Maik
Community-Antworten (4)
23.06.2012 um 14:44 Uhr
Es ist nicht Ziel der Betriebsverfassung, die unternehmerische Entscheidungsfreiheit durch Beteiligungsrechte des BR zu binden. Eine Arbeitnehmerbeteiligung an unternehmerischen Entscheidungen ist der Unternehmensverfassung vorbehalten.
23.06.2012 um 14:50 Uhr
Kurz, der Chef darf sein Geld ausgeben wofür er will.
23.06.2012 um 15:53 Uhr
Hallo Maik, stell dir es mal umgekehrt vor: Ihr beschliesst Seminare / Buecher und was ihr halt so braucht. Der AG haette das Recht euch auf die Kostenguenstigsten zu verweisen. Mehr als sich, gegenseitig Tipps zu geben, ist nicht drinnen und das ist gut so. Denn Standortsicherung ist wichtig ( aber nicht um jeden Preis, versteht sich)
23.06.2012 um 17:03 Uhr
MightyRun<
wie andere schon geantwortet haben - der AG kann sein Geld ausgeben.....
Trotzdem denke ich das es nicht falsch ist, bei einer passenden Gelegenheit (z.B. im Monatsgespräch) Mißwirtschaft anzusprechen. Man könnte auch die Einführung eines betrieblichen Vorschlagswesen anregen.