Lauschabwehr

begründeten Verdacht,... womit und wie begründet??

Testen kann man es, in dem man ein "fiktives/ gestelltes Gespräch führt mit einen Inhalt der große Wellen auslösen müsste" Dann kann man ja erkennen ob es nach außen dringt.

Hallo Streikbrecher, die Idee mit dem fiktiven Gespräch hatte ich auch schon, muß mir aber noch etwas "Wellenverursachendes" ausdenken. Mit begründet meine ich, dass die Personalabteilung anscheinend über Infos verfügt, die lediglich zwischen mir und einem AN per Telefon ausgetauscht wurden.

Kannst Du denn ausschliessen, daß der Mitarbeiter, mit dem Du telefoniert hast, nicht mit anderen Menschen über die Inhalte und Themen gesprochen hat?

Hallo Ulrik, ja, kann ich definitiv ausschliessen. Kann natürlich alles Zufall sein, und ich bin einfach nur paranoid. Allerdings habe ich bis heute immer vor geistiger Gesundheit gestrotzt ;-) Und zutrauen würde ich meinem AG so manches....

.....melde eine Störung der Anlage und laß einen Techniker kommen..... Außerdem wäre der BR berechtigt, die Sytemeinstellungen der Telefonanlage erläutert zu bekommen (§ 80 BetrVG)

(meine Erfahrung: Die Anbieter der Telefonanlagen legen großen Wert darauf, transparent Informationen zu erteilen.)

ich finde da 87,1,6 interessanter - was man da nciht alles so regelnt könnte... mit allem drum und dran...