BR-Wahl_Arbeitsbehinderung?

Question

Guten Morgen,

was können wir tun, wenn uns die Geschäftsführung den Stellenplan nicht zukommen lassen will

Viele Grüße 
Laura

moreno · Answer

Normale Eskalationsstufen....ansprechen, abmahnen ...Arbeitsgericht

nicht brauchen · Answer

Was ist ein Stellenplan?
Für was braucht man diesen wenn man eine BR Wahl durchführen will?
Ist das eine Wählerliste?

moreno · Answer

nicht brauchen...wie kommst du jetzt auf Wahl?
Ein Stellenplan ist ein Teil der Personalplanung.

takkus · Answer

@moreno: lies mal die Überschrift. ?

moreno · Answer

Ah okay das habe ich nicht gesehen! Ist ja auch noch früh ;-) dann ist wirklich die Wählerliste gemeint?   Hmmm bleibt natürlich mit den Eskalationsstufen dies muss dann halt der Wahlvorstand machen!

§§reiter · Answer

Es könnte aber evtl. auch tatsächlich der Stellenplan gemeint sein.
(Ein "Stellenplan" bezeichnet in der Regel das Ergebnis der Personalplanung, also wie viele "Stellen" (auch "Vollzeitäquivalente" genannt) in welchem Bereich zu besetzten sind).
Wenn man jetzt in der Wählerliste 198 wahlberechtigte MA hat, sich aber aus dem Stellenplan ergibt, dass derzeit 7 Stellen nicht besetzt sind, also der Betrieb in der Regel 205 wahlberechtigte MA hat, dann wirkt sich das auf die Größe des zu wählenden BR aus.
...und dann wäre auch klar, warum der AG so gar kein Interesse daran hat diesen Stellenplan herauszurücken.