Betriebsratspause!

Hallo Bellasara Ich will/muß eine längere Zeit mit der Betriebsratsarbeit aufhören. Wenn Du eine längere Zeit aufhören möchtest, must Du zurücktreten und Dich vielleicht zur nächsten Wahl wieder aufstellen lassen. Eine Pause oder Beurlaubung in der jetzt laufenden Amtsperiode gibt es nicht!

Du kannst doch nicht ernsthaft denken, dass Du einfach mal eine Pause machen kannst ohne die Belange der Kollegen zu berücksichtigen. Eine BR Tätigkeit ist kein muss und wenn die luft raus ist, solltest Du Platz machen für jemanden der motivierter ist als Du.

@ Bellasara, im Gegensatz zum Erdenbürger glaube ich, dass Du sehr wohl motiviert bist für die BR-Tätigkeiten, 12 Jahre muss erstmal jemand nachmachen. Versuche doch in Zukunft die BR-Tätigkeiten auf mehrere BR-Mitglieder zu verteilen und Dich dadurch zu entlasten, damit Du kürzer treten kannst.

Wieso hacken denn die ersten zwei auf Bella rum? Wenn man krank ist, ist man krank. Dann geht man zum Arzt und läßt sich AU schreiben zum Beispiel. Würdet ihr einer Kollegin, die während ihrer Amtszeit schwanger wird und in Elternzeit geht auch diese Sachen vorwerfen? An eurer Stelle würde ich mich fragen ob ihr richtig im Gremium seid. Wofür gibt es Ersatzmitglieder?

@Corpse Deine Fähigkeiten der Interpretation in Ehren, aber von Krank steht da nix!

Ansonsten ist es nur fragwürdig nach 12 Jahren diese Frage zu stellen;)

Ich sehe eigentlich auch nur den Rücktritt und erneute Kandidatur zur nächsten Wahl. Ansonsten bliebe nur der Vorschlag von pitsieben: Im BR bleiben und die Aufgaben zu Deiner Entlastung anders verteilen.

Thema Krankheit:

Bellasara, sofern Du tatsächlich derart fertig bist das BR-Arbeit für dich quasi unmöglich ist stelle ich mir die Frage ob Du noch in der Lage bist Deine normale Tätigkeit auszuüben oder ob beides nicht im Zusammenhang zu sehen ist....

Falls ja: So was nennt man Burn-Out-Syndrom und kann tatsächlich zur AU führen. Dann ist zwar BR-Arbeit immer noch möglich aber wohl wenig sinnvoll, insofern tritt Verhinderung ein.

Also lausche in Dich selbst hinein und stelle Dir die Frage WAS tatsächlich zu Deiner Einschätzung der Lage führt und lass Dich ggf. auf Burn-Out untersuchen. Es ist oft eine eigene Fehleinschätzung das nur ein Teil der Tätigkeit (hier: BR-Arbeit) eine Notwendigkeit zum "Auftanken" auslöst (quasi eine Selbstberuhigung). Die meisten stellen später fest, dass das Weglassen eines Teils der Tätigkeit das Problem tatsächlich nicht gelöst hat. In Deinem Fall würde ein Rücktritt vom BR nur noch zusätzlich die Folge haben das Du Dich durch das Wegfallen des Kündigungsschutzes auch noch unter zusätzlichen Druck stellst.

Ich will natürlich nicht behaupten dass die Lage derart ist, das musst Du schon selbst feststellen. Ich kann nicht wissen ob an meiner Darstellung nicht was dran ist.

Jo wurde viel geschrieben hier - einiges könnte ich sofort unterschreiben: "Ist dieses überhaupt möglich oder muß ich zurücktreten?"

also nach 12 Jahren BR könnte man das echt durchaus wissen - von sollte sag ich ja nicht mal was. Ich schreibe auch nicht, wovon sie so leer ist, alles nichts was hilft die Frage zu beantworten. Und eigentlich ist es auch Überflüssig, da in der Frage die Antwort schon steckt.

So oder so - BR ist halt ne Berufung, und wenn man meint ne Pause machen zu wollen oder zu müssen, ist das doch ok - ob man beim nächsten mal wieder gewählt wird, unter umständen eine ganz andere Frage...