Querschießer

wenn ein Beschluss erforderlich ist und den hast du nicht bzw die Form nicht eingehalten, dann könnte die Sache (deine Entscheidung) angefochten werden. Es gibt schon Gründe warum die Gesetze so ausgelegt sind , man könnte am Ende sagen "wozu gibt es denn BRs überhaupt es genügt dass es ein BtrvG gibt".

Hallo, einfach an das Gesetz halten , dann schießt auch keiner quer.Alles was anders ist als normal, Zusatzschichten, Überstunden usw hat das Gremium zu beschliessen und nicht der BRV. Also Sitzung einberufen dann klappts auch mit den Querschießern. Ach ja, BR Arbeit geht vor geschuldeter Arbeitszeit.

das ist mir schon klar ,nur wenn es hier um Aufträge einhalten geht weil sonst die Kunden abspringen und Arbeitsplätze in gefahr sind . Immer so eine Zwickmühle

@herzi Die Aufträge kommen nicht plötzlich. Das mögliche Scheitern des Termins kommt auch nicht innerhalb von kurzer Zeit! Das ist zu 99,999 % voraussehbar, wenn etwas nicht klappt oder zu kurzfristig ist. Also AG bzw. Personalabteilung umerziehen und denen sagen, dass das nicht so kurzfristig geht mit der Genehmigung.

da habe ich noch ein großes stück Arbeit vor mir ! Danke

herzi ich würde den BRV auf Seminar schicken. Als Anfang BR1...

...und bei ständigen Alleingängen des BRV eine Neuwahl dessen erwägen...

Habt ihr keinen BA, der dann (im Auftrag) entscheidet???

Bei einem 11 köpfigem BR gibt es bestimmte Vorschriften (Möglichkeiten) die Arbeit zu verteilen. Dann ist den Alleingängen des BRV schon ein Riegel vorgeschoben, und man muß niocht für alles eine Sitzung einberufen.

Blöde 7 er Begrenzung.....die man aber anscheinend irgendwie umgehen kann, wenn man es weiss........

@ DJ

Ich habe damit auch nichts anderes gemeint, als du jetzt nochmal geschrieben hast. Dann entscheidet der BA, in dessen Reihen aber der BRV sitzt...

widder aber auch mit BA darf der BRV nicht alleine entscheiden... ;-)))

Dann ist den Alleingängen des BRV schon ein Riegel vorgeschoben, und man muß niocht für alles eine Sitzung einberufen. Nee, mit nem BA alleine ist es noch nciht getan, und auch der muß ja sitzen... warum es damit nicht getan ist? Na, wegen dem was in der Frage steht: "Ich als BRV muss einfach kurzfristig entscheiden ob wir einer Zusatzschicht genehmigen oder nicht wir können nicht wie im Gesetzt steht immer eine BR-sitzung machen" Ich denke und meine, dass hier als allererst die Einsicht stehen muß, dass der BRV nicht Alleinherrscher im Gremium ist und wenn das passiert ist, kann man drüber nachdenken einen BA ins Leben zu rufen. Mich würde über die Frage hinaus interessieren, wieviele BRM freigestellt sind und wie der WA agiert. Wie oft BR und andere Ausschusssitzungen sind usw ;-)))

Blöde 7 er Begrenzung.....die man aber anscheinend irgendwie umgehen kann, wenn man es weiss........ Das ist wie im richtigen Leben, wenn man weiß wie, ist alles ganz einfach ;-)))

Widder, wenn man die Adresse oben genau betrachtet beim Antworten, dann weiß man was da stehen muss und kann.... LG Lotte ;-))

Die kryptische Prägung sollte irgendwann nachlassen.

Widder du löscht view und fügst answer ein, dann enter.