TimeOffice

. . . an den ausbleibenden Antworten ersehe ich, dass es anscheinend anderen genau wie mir geht - sie können mit dem hingeworfenen Brocken TimeOffice auch nicht viel anfangen, also kläre doch bitte mal auf, was es damit auf sich hat . . .

Zeitlos, ich denke, das ist ein sehr komplexes Thema und ohne Sachverstand nicht fehlerfrei zu bearbeiten.

TIMEOFFICE - Das Zeit-Management-System

unterstützt die Dienstplanverantwortlichen in Krankenhäusern, Kliniken, Reha-Kliniken, stationären Alten- und Pflegeheimen, Wohnstiften, Seniorenresidenzen und Rettungsdiensten, etc. Eines der zentralen Erfolgsgeheimnisse von TIMEOFFICE ist das optimale Zusammenspiel von Dienstplanung, Zeiterfassung und Lohn-/Gehaltsabrechnung.

Durch die überragende Flexibilität von TIMEOFFICE können die in Ihrem Hause vorhandenen, individuellen Planungsstrukturen in ihrer Gesamtheit abgebildet und naheliegende Optimierungsmöglichkeiten mit einbezogen werden. Nicht nur alle Planungsbereiche, sondern auch die Art und Weise, wie die Planungen dort vorgenommen werden, sind problemlos in TIMEOFFICE integrierbar.

Neben einer leistungsfähigen Zeiterfassung bietet Ihnen TIMEOFFICE selbstverständlich auch eine Schnittstelle zu Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung und viele weitere, interessante Funktionen.

TIMEOFFICE, das Zeit-Management-System (Stichwörter: Personalinformationssystem, Personaleinsatzplan, Zeitberechnung)

http://www.softguide.de/prog_h/ph_0728.htm

Entschuldigung. Hat denn jemadn eine Betriebsvereinbarung zu diesem Thema ?

@Zeitlos: Es gibt vermutlich Mustervereinbarungen zu den verschiedenen Themen, die in diesem obskuren Programm abgebildet werden:

• Dienstplangestaltung
• Zeiterfassung
• verschiedene EDV-Systeme und deren Verknüpfung

Ich wage aber zu bezweifeln, dass es zu jedem Programm eine Muster-BV gibt. Und falls irgendein BR, in dessen Betrieb genau dieses Programm verwendet wird, dazu auch eine BV abgeschlossen hat, ist die in der Regel so stark auf die Gegebenheiten dieses Betriebes angepasst, dass sie selbst für andere Betriebe im selben Konzern (fast) nutzlos ist...

Also Muster zu den Themen suchen, die Euch wichtig sind und dann auf Eure lokalen Gegebenheiten anpassen...