An alle die mir helfen können !
Eine schwierige Frage, ich bin freigestellte BRV in einem Unternehmen mit ca. 230 MA. Nun sollen ca. 40- 60 MA betriebsbedingt gekündigt werden. Ich weiß nur das bei Personalveringerung
unter 200 Personen der BR kleiner und keine zwingende Freistellung mehr gewährt werden muß. Das geschieht glaube ich nach exakt 24 Monaten nach unterschreitung der 200er Grenze. dann Müßte neu gewählt werden oder ? Und wenn der AG mir nicht mitteilt das wir unter 200 MA gesunken sind ab wann läuft diese 24 Mon. Frist eigentlich wenn dem BR nicht offiziell mitgeteilt wird, das nun weniger als 200 MA zum Betrieb gehören ?
Danke für die Auskünfte : Eure gogodolly