Arbeitgeberfreundlichkeit

Insel,
*Wie werden wir das Problem los ? *
BRV abwählen!

@nicoline: Pass auf, gleich kommt das nächste Problem "und dann haben wir keinen mehr, denn niemand will es machen ..."

@Tanzbär,
;-))) gut möglich!

Wir haben nur 3 Mitglieder im Betriebsrat!!!!!!!!!! Der eine sagt dazu nix. Ich find das ungeheuer

Insel

Wenn der BRV oder sonst ein BRM alles an den AG verrät also die notwenige Verschwiegenheit nicht beachtet, diesen abmehnen und auf den § 23 BetrVG hinweisen. Denn solches Verhalten kann als grobe Amtsverletzung angesehen werden, Folge Mandatsentzug durch das ArbG. Antragsberechtig 3 Wahlberechtigte; BR oder Gewerkschaft

Hallo Lotte, ja mit den "3" war ich kurz auf dem falschen Tripp.
Doch das mit dem § 23 sollte/müsste bleiben. Denn diesen BRV "nur" von der Funktion zu entbinden/ abzuwählen schafft leider keine echte Lösung. Denn dann arbeitet er als "nur" BRM weiter mit dem AG zusammen. Also "nur" diese Funktionsablösung schafft dass Problem nicht ab.

Weiter bin ich bei solchen Sa... immer dafür gleich richtig zuzuschlagen auch um für die Zukünfte ähnliches zu vermeiden. Auch um dem AG ganz deutlich klar zu machen dass er mit solchen Bestreben nicht weiter kommt.

@Insel
Irgendwie war mir das klar, einer muss weg, einer sagt nichts und einer regt sich auf.
Mehr als drei seid ihr nicht, also musst Du ein Gespräch mit dem Nichtssager führen und ihm klar machen, dass er die Hand heben soll, wenn der BRV abgewählt werden soll.
Dabei muss er ja nichts sagen.
Dann stellst Du dich zur Wahl und da soll er auch wieder die Hand heben. Sobald Du deine oben hast, bist Du dann der neue Betriebsratsvorsitzende. Wo die dritte Hand ist, ist egal.

Wenn Du das aber nicht machen willst, aus welchen Gründen auch immer, dann habt ihr so einen BR, wie ihn sich sicher die Belegschaft gewünscht hat.

pfeilenbogen,
haben bei Dir alle Betriebe nur 12 AN? Wie kommst Du nur immer auf "Antragsberechtig 3 Wahlberechtigte"?
Und warum ziehst Du immer so schnell den 23er? Tanzbärs Hinweis ist da doch wesentlich effektiver.