Kommunikationseinschränkungen
Hallo,
im Betrieb haben einige Kollegen eine eMail-Adresse, die nur am betriebseigenen PC abgerufen werden kann. Ein Zugriff von zu Hause aus ist nicht möglich.
Da die BR-Kollegen im Schichtsystem arbeiten, wird ein Teil der BR-Kommunikation auch von privaten Mailadressen von zu Hause aus erledigt.
Der AG hat dies nun schriftlich untersagt : "Alle Angelegenheiten, die in Zusammenhang mit der Tätiigkeit in der Firma XY stehen,sind über die Dienstrechner bzw. dienstliche Mailadressen abzuwickeln."
Damit wird die BR-Tätigkeit erheblich eingeschränkt: ein Teil der BR-Kollegen in der Produktion hat keinen Dienst-PC und auch keine eMail.
Was kann der BR jetzt tun ?
Community-Antworten (3)
08.04.2010 um 21:01 Uhr
der BR beschließt einen Laptop zu benötigen, der nicht am Firmennetz angeschlossen ist ?
08.04.2010 um 21:12 Uhr
Auf alle Fälle zwingend das Thema "Vertauölichkeit" beachten. Also auch, dass keine "Fremde" also Nicht _BR_ler mit-/ nachlesen können. Dieses ist von privaten Rechner wohl nicht immer sicher zu stellen.
Der AG kann mit Recht untersagen, dass dienstl. Angelegenheiten auf private rechner gelangen. Hier greift dann auch u.a das Thema "Datenschutz" und "Betriebs-/ Unternehmensgeheimnisse"
09.04.2010 um 14:35 Uhr
Woher weiß der AG von eurer "privaten" Kommunikation!?!?
Wenn jemand eine E- Mail Privat schreibt, geht dies den AG rein gar nichts an........
Sorgt einfach dafür, das jedes BRM ein E-Mail Adresse bekommt.
Dann gibt es doch eine ganz einfache Lösung. Nirgends ist vorgschrieben, das BR-Tätigkeiten nur während des Tages geschehen müssen. Was spricht dagegen, BR-Tätigkeiten auch während der Spät/Nachtschicht zu erledigen? Das gehört zum Tagesgeschäft jedes BRM.....
Diese BRM melden sich ab, und gehen ins BR-Büro....
Dort steht dann ein Rechner für alle BRM zur Verfügung.
Wenn euer BRV anwesend ist, und "seinen" Rechner tagsüber nutzt, braucht ihr halt noch einen, damit jeder seiner Tätigkeit uneingeschränkt nachgehen kann.