wir haben das Problem, dass ein Vorgesetzter seine MA verheizt. In den letzten 3 Jahren hat diese Miniabteilung (1-3 Mitarbeiter) 4 Mitarbeiter durch Kündigung, Eigenkündigung oder auch Nicht verlängern eines befristeten Vertrages verloren.
Immer wieder: Schikane des Vorgesetzten und dessen Lieblingsmitarbeiters.
Der Vorgesetzte ist leitender Angestellter-also wegen Störung des Betriebsfriedens kommen wir an den nicht dran. BV Mobbing existiert----aber Ihr wisst ja wie das ist bei dem Thema
Weitere Ideen? Hoffentlich eine rege Diskussion