Untergrabung des BR durch den AG - Was können wir da gegenhalten?
unser AG versucht immer wieder uns den BR zu untergraben, er gibt nichts zur Öffentlichkeitsarbeit preis, verweist uns immer auf die Schweigepflicht des BR, er aber nimmt jede Gelegenheit war unsere Kollegen in Form einer schriftlichen Mitarbeiterinformation über Aktuelles zu informieren. Als wir es ansprachen, kam promt die Antwort; er brauche dazu keinen BR! Was können wir da gegenhalten und wie positionieren wir uns, denn die Kollegen finden es sogar teilweise toll.
Community-Antworten (2)
05.12.2007 um 18:40 Uhr
@frodo Ihr seid ein klassisches Beispiel für eine Schulungsmassnahme: "Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl eines BR" oder "Wie gelange ich von der Reaktion zu einer Agitation als BR?" oder "Die Öffentlichkeitsarbeit des BR". Dem AG sollte Ihr mitteilen, welche Rechte Ihr habt und was wirklich einer Schweigepflicht unterliegt!
05.12.2007 um 19:28 Uhr
Hi Frodo, dem Tipp zu Schulungen kann ich mich nur anschließen. Die allermeisten Dinge die ein BR von der GL erfährt unterliegen nicht der Verschwiegenheit! Macht mal eine Sitzung zu Zielsetzungen und Schwerpunkten Eurer Tätigkeit(zB für 2008) und verteilt die Aufgaben schwerpunktmäßig unter den BRM, evt. Ausschüsse Bilden. Und bereitet Eure Betriebsversammlungen in Richtung Information gut vor. Ärgert GL immer sowas, ist aber ein guter Hebel, den BR in Sachen Öffentlichkeitsarbeit hat.