Müssen aus 5 BR 7 werden - wenn die Anzahl der Wähler drei Tage vor der Wahl auf knapp über 100 schnellt?
hallo,
unser wählerliste hat sich kurzfristig verlängert und nun gibt es knapp über 100 mitarbeiter/wähler. das heißt aus den 5 werden 7 BR. allerdings haben wir die wahlunterlagen an die briefwähler schon verschickt und diese haben auch bereits ihre stimme abgegeben.
bleibt es bei 5BR oder .....
denke
Community-Antworten (3)
22.03.2006 um 19:34 Uhr
Es bleibt bei den 5 BR, der Zeitpunkt des Wahlausschreibens ist maßgeblich!
22.03.2006 um 19:38 Uhr
danke, für die schnelle antwort.
23.03.2006 um 12:19 Uhr
Hallo Friedrich,
sollte sich eure Mitarbeiterzahl mit Ablauf von 24 Monaten, vom Tage der Wahl an gerechnet, um die Hälfte, mindestens aber um fünfzig, gestiegen oder gesunken sein sieht § 13 Abs 2 Punkt 1 Neuwahlen vor.
MfG Angi1
Verwandte Themen
Wer rückt nach?
ÄlterHallo BR Kollegen, ich hätte eine Frage zum Thema Vertretung im BR. Wir streiten seit einigen Tagen über das Thema Frauenquote. Jeder hat ein Gesetzgefunden zur Vertretung der BR Mitglieder ab
Sehr dringende Bitte um Aufklärung und etwas Nachhilfe in Sachen Betriebsrat
ÄlterHallihallo, voerst möchte ich erwähnen, dass ich in meiner neuen Position als Vorsitzender Betriebsrates, so einiges an Hürden zu nehmen habe, da unsere Geschäftsführung, nicht gerade darauf be
Urlaubsberechnung / Was für eine Zensur geht hier eigentlich ab? Unfassbar!
ÄlterEilt ! hallo alle zusammen , wir der BR haben am Donnerstag Sitzung mit dem AG , und wollen generell etwas abklären haben was wir auf der Fortbildung gelernt haben bzw. worauf man uns aufmerksam gemac
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erneut aktivieren nach Ablehnung durch den Arbeitnehmer
ÄlterFür Kennerinnen und Kenner der BEMs: Kann, wenn sich die Umstände ändern eine einmal gegebene Ablehnung des BEM zurückgezogen werden? Und passt hier das BEM überhaupt? Nach längerer Krankheit wurd
Nachtzuschläge in Kurzarbeit
ÄlterHallo, Ich arbeite 5 Tage die Woche im Nachtdienst. Mein Arbeitgeber hat seit dem 1.4. Kurzarbeit angeordnet. Seit diesem Zeitpunkt befinde ich mich in 100% Kurzarbeit. Damit der Verlust des Lohnes