Arbeitsplatzveränderungen

Da will ich mal einen bekannten Spruch einer anderen Forumsteilnehmerin anbringen: Die Geister, die ich rief... Tja, einerseits soll Dir Arbeit abgenommen werden, andererseits stört die Person. Lösungen:

• andere Arbeitszeiten?
• das Büro ist zu klein?
• Hinweis auf die Störungen beim Telefonieren beim AG (könnte allerdings ein Eigentor werden)?

Die Person stört nicht wirklich. Aber wenn ich längere Kundengespräche führen muss, um Kündigungen zurückzuholen, ist das schon schwierig genug und ich muss konzentriert arbeiten. Wenn dann die andere Mitarbeiterin auch am Telefonieren ist, wirkt sich das nicht so günstig aus. Ich finde, dass ist ziemlich beeinträchtigend. Ich bin eine volle Arbeitskraft, also von 8 bis 17 Uhr - Büro ist eigentlich gross genug.

Du armer Hund, in unseren Großraumbüros telefonieren ca. 40 Mitarbeiter gleichzeitig, ohne Schallschutzwände dazwischen. Ob die mal klagen sollten? Täve

Super Antwort. Danke! Ich arbeitet in keinem Call-Center. Zum Tagesgeschäft gehört bei uns, verwickelte Rechnungsaufstellungen, täglich Fahrer mit ihrem Kundengeld abrechnen, im 3 minütigen Takt Kundengespräche annehmen, Drucker läuft auch unentwägt u.s.w.

Hallo! Eine schnelle Lösung wirst Du auf diesem Weg nicht finden, meine frage hat jeder von euch beiden das gleiche Aufgabengebiet? oder jeder seinen Pott in dem er köchelt. Einen zweiten Raum gibt es nicht? Der Einwand Schallschutzwände (Trennwand) gibt es bei Ihm nicht (Täve) würde Dir vieleicht helfen.Den Drucker auslageren wäre auch eine Möglichkeit aber dann fängt das Gerenne an. Die beste Lösung wäre ein zweiter Raum, Trennwand wenn der jetzige Raum gross genug.

Hallo Hund, vielleicht könnt Ihr EUch auch irgendwie absprechen? EIne 400 € Kraft kann ja nicht jeden Tag die volle Stundenzahl leisten, sodass Du vielleicht die besonders konzentrierten Arbeiten auf die Abwesenheitsphase der 2.Kraft legen kannst? Und wenn der Drucker jetzt auch unentwegt läuft(deine Antwort Nr.4), müsste der dich doch schon länger stören. Vielleicht kann ja ein "leiser" Drucker helfen. Aus Deinem ersten Beitrag kann ich auch nicht entnehmen, ob die neue Kolegin schon da ist oder erst kommt? Zitat: Nun soll mir eine 400 € Kraft Arbeit abnehmen.. Im übrigen kann ich die Problemaitk nachempfinden, bin 11 Jahre lang allein in meinem Büro, jetzt habe ich 1x wöchentlich eine 400 € Kraft zur Gesellschaft(hat ein völlig anderes Aufgabengebiet), hat Vor- und Nachteile, vorausgesetzt die "Chemie" mit der Kollegin stimmt. Notfalls kann man auch später, wenn garnichts hilft über Auslagern, Trennwände etc.noch nachdenken. Wie gesagt, ich versuche es erst immer mit Kommuikation- vielleicht hat die Kolllegin auch Probleme mit Störungen oder hat Dein Unbehagen durch die Störungen, die sie verursacht schon gemerkt. Alles Gute und friedliches (Miteinander)Arbeiten. Gruß Edelweis