Azubildende

Question

Wir sollen auzubis bekommen....alle Unterlagen etc wurden uns zur Einsicht zur Verfügung gestellt. Nach Prüfung vom allen stellten wir fest das wir dem ausbildungsprogramm nicht zustimmen können, weil einfach zuviele Ungereimtheiten sind. Unser AG will trotz dessen das wir abgelehnt haben die Azubis einstellen weil wir ja nur dem Programm nicht zugestimmt haben... Nun meine Frage?! Geht das?! Weil er kann ja nicht Schritt 2 vor Schritt 1 machen.... ?

krambambuli · Answer

Ich würde sagen, stimmt der Einstellung zu. Hinsichtlich des Ausbildungsplans bei euch im Betrieb habt ihr genügend Power über §§ 96-98 BetrVG.

RoterFaden · Answer

Ich finde auch, ihr solltet zustimmen! Die offenen Punkte lassen sich sicher klären bis sie da sind. Evtl. auch bei der zuständigen Kammer nachfragen...

goldengoal-dr · Answer

Das wollen wir aber gar nicht,weil wir denken das es den Azubis damit nicht gut gehen würde... Das ganze ausbildungsprogramm ist quasi für den a*sch?

paula · Answer

schon interessant, dass man jungen Menschen eine Chance verbauen will. Der BR sollte seine Möglichkeiten über 96ff BetrVG nutzen, um eine gute Ausbildung sicherzustellen

goldengoal-dr · Answer

Das wollen wir gar nicht.... Wir haben eine Verantwortung dem gegenüber und genau deshalb wollen wir das nicht... Weil eben das Programm keine Zukunft hat

RoterFaden · Answer

Könnt ihr das tatsächlich allumfassend beurteilen?

goldengoal-dr · Answer

Ja sicher. Und wir sind ja auch nicht die einzigsten, im nachhinein kam auch raus das andere stores das genauso sehen wie wir... Ohne das wir uns abgesprochen haben. Und wir haben das auch umfassend bemängelt und unser "zuständige" aus dem store gibt selbst zu das all das nicht so rund ist wie es gesagt wurde... Wir sind in der Pflicht den Azubis etwas zu vermitteln und wie sollen wir das tun wenn das Programm schon von a bis z nicht hin haut....

Azubildende

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