Projektbefristung
Hallo zusammen, wenn ein AV Projektbefristet ist, ist dieser einmalig für ein benanntes Projekt gültig, wenn dies z.B. vorraussichtlich 1 Jahr dauert, vom Auftraggeber erweitert wird auf ein weiteres Jahr, oder muss der Vertrag eine befristete Zeit beinhalten. Also im Vertrag steht, die Befristung gilt für diesen Auftrag X, Zeitangabe wird keine gemacht, ist das so statthaft? Dies scheint eine neue Variante unseres AG zu sein um die Befristungen auszudehnen.
Demnach hat der AN meines Erachtens keine Möglichkeit sich wie vorgeschrieben rechtzeitig vor Vertragsende beim Arbeitsamt zu melden und bekommt dann vermutlich eine Sperre aufgebrummt. Ich denke, auch wenn ein AV befristet für ein bestimmtes Projekt ist, müsste trotzdem eine Zeitbefristung angegeben sein, oder liege ich falsch?
schonmal vielen Dank für Eure Mithilfe
Community-Antworten (4)
05.12.2017 um 19:38 Uhr
Der AG muss dann dem AN nur rechtzeitig mitteilen, wann der Vertrag wegen Projektende endet
05.12.2017 um 21:01 Uhr
Der AG muss nicht nur rechtzeitig mitteilen.......er ist sogar verpflichtet es rechtzeitig mitzuteilen.
06.12.2017 um 11:40 Uhr
Das ist die in § 15 (2) TzBfG vorgesehene Möglichkeit.
Der Arbeitnehmer muss sich in diesem Falle unverzüglich nachdem er vom Ende des Vertrages erfahren hat beim Arbeitsamt melden. Dann bekommt er auch keine Sperre.
Der Arbeitgeber wäre in so einem Falle gut beraten, zusätzlich eine Zeitbefristung zu vereinbaren. (Man stelle sich einfach mal vor: "Wir für die Dauer des Projektes BER eingestellt ...").
Hier bestehen gute Chancen dass die Befristungsabrede schlecht formuliert und damit unwirksam ist. Dazu sollte man ggf. einen Fachanwalt zu Rate ziehen sobald man die Benachrichtigung erhalten hat, dass der Vertrag endet.
06.12.2017 um 14:21 Uhr
Das ist eben der Unterschied zwischen der (recht unüblichen) Zweckbefristung und der Zeitbefristung. Bin bei Pjöööng: der AG kann hier einige Fehler machen