Herzlich Willkommen im W.A.F.- Forum für Betriebsräte

informationspflicht

Guten Abend, wir sind noch relativ neu und da stellt sich uns noch die ein oder andere frage :) unserer GF wird zum ende des Jahres das Unternehmen verlassen und wir bekommen zwei neue GF. Wie sieht es da mit der Informationspflicht aus - reicht es unser jetztiger GF im Monatsgespräch erzählt hat es einen Wechsel (mit der Info wer die neuen sind) geben wird? Gleiche frage gilt für den Fall das ein AN jetzt in eine führungsposition wechselt - brauchen wir da den Bogen wie b ...
Erstellt am 03.09.2010 um 22:51 Uhr von TinaMaria	2 Antworten Erste Antwort nach 13 Stunden, 7 Minuten	50x angeklickt

wahlvorstands vertreter wurde gekündigt

hallo , wir sind gerade dabei ein betriebsrat zu gründen , unserer gesammtbetriebsrat hat drei mitarbeiter zum wahlvorstand bestellt . und drei weiter mitarbeiter als desen vertreter bestell . einem verteter wurde jetzt gekündigt . Frage : ist dies rechtens
Erstellt am 03.09.2010 um 22:08 Uhr von mastererni	1 Antwort Erste Antwort nach 14 Stunden, 12 Minuten	35x angeklickt

von 5er BR auf 4er BR??????????

Hallo zusammen, wir haben ein Problem wir sin ein 5er BR alles ohne Probleme aber jetzt haben wir ein und zwar ein BRMitglied scheidet aus dem Unternehmen wegen seines Arbeitsvertrages wird nicht verlängert bzw. wir verlieren ein Objekt und damit endet Automatisch Ihr Arbeitsvertrag so und wir haben keine Ersatzmitglieder und wen ...
Erstellt am 03.09.2010 um 21:06 Uhr von BRMgl	1 Antwort Erste Antwort nach nur 10 Minuten	52x angeklickt

gründung eines betriebsrates

wir möchten in unserer firma(SPEDITION-KRATTFAHRER) einen betriebsrat gründen.an welche personen o.gewerkschaft müssen wir uns wenden u.wie müssen wir vorgehen?
Erstellt am 03.09.2010 um 20:37 Uhr von cobra	2 Antworten Erste Antwort nach 5 Stunden, 31 Minuten	42x angeklickt

2 Dienstpläne wegen Freistellung ?

Hallo Arbeite 75% und habe eine 25% Freistellung.Pro Woche habe ich einen Bürotag für meine BR Arbeit.Dazu kommen noch die Sitzungen und diverses andere. Bis jetzt wurden alle Stunden auf einem Dienstplan zusammengeschrieben. Mein Chef hat darauf geachtet mich nur mit 50%Dienst zu verplanen, so daß für den BR tatsächlich 25% geleistet werden konnten. Jetzt kam die Anweisung von oben, daß für mich 2 ...
Erstellt am 03.09.2010 um 18:10 Uhr von alraune	1 Antwort Erste Antwort nach 2 Stunden, 52 Minuten	64x angeklickt

Schutz älterer MA

Hallo zusammen, brauche eure hilfe wo kann mann nach lessen über recht älterer MA ab ca.55 jahren. wie zb. MuSCHG;Schwerbehinderte.
Erstellt am 03.09.2010 um 17:59 Uhr von AMIGO	4 Antworten Erste Antwort nach nur 16 Minuten	63x angeklickt

SBV in BR Sitzung

Kann die SBV aus den BR Sitzungen verwiesen werden, wenn die Themen der SBV abgehandelt sind. Wir haben vor, zuerst die SBV in der ...
Erstellt am 03.09.2010 um 15:41 Uhr von Sabina	7 Antworten Erste Antwort nach nur 12 Minuten	132x angeklickt

Muster Beschluss

Wo bitte finde ich einen Muster Beschluss zu einer freiwilligen BV? Danke und Gruß
Erstellt am 03.09.2010 um 13:14 Uhr von KeineAhnunghabe	4 Antworten Erste Antwort nach nur 8 Minuten	88x angeklickt

Weihnachtsgeld

Der AG will die Zustimmung vom BR für Steichung Weihnachtsgeld 2010. Ween der BR hier seine Zustimmung verweigert drohen Kündigungen. Ist es möglich so kurfristig diese Zahlung zu kappen? Was kann der BR tun?
Erstellt am 03.09.2010 um 11:28 Uhr von Lunasch	6 Antworten Erste Antwort nach nur 18 Minuten	175x angeklickt

Betriebsvereinbarung Verhaltensregel bei Arbeitsverhinderung

Hallo zusammen, unser Arbeitgeber, will mit uns eine Betriebsvereinbarung zum Thema Verhaltensregel bei Arbeitsverhinderung. Womit wir ein Problem haben ist folgende Formulierung: (Bei Wiederaufnahme der Tätigkeit nach einer Arbeitsunfähigkeit) Sobald bekannt, aber spätestens 1 Tag vor wiederaufnahme der Arbeit, muss der Produktionsleiter (zur Gewährung der Produktion) darüber inf ...
Erstellt am 03.09.2010 um 10:58 Uhr von punto31	8 Antworten Erste Antwort nach nur 44 Minuten	144x angeklickt

direktionsrecht/ mehrarbeit

AG stellt an BR Antrag auf Mehrarbeit am Samstag- BR lehnt Antrag ab- AG macht vom Direktionsrecht Gebrauch und weist Mehrarbeit an. Wie reagiert BR darauf richtig, Einigungsstelle?, Klage vor Arbeitsgericht?, Einstweilige Verfügung? Firma ist nicht tarifgebunden!
Erstellt am 03.09.2010 um 10:00 Uhr von mischkabär	1 Antwort Erste Antwort nach nur 24 Minuten	123x angeklickt

Beschlussaufhebung

Hallo, unser gesamter Betrieb soll naechstes Jahr umziehen. Unser Betriebsrat war der Meinung, dass die Mitbestimmungsrechte und das Recht einen Sozialplan aufzustellen, erst ab einer bestimmten Anzahl benachteiligter Personen besteht. Wir haben dann einen Beschluss gefasst, auf einen ...
Erstellt am 03.09.2010 um 09:25 Uhr von Steinwolf	2 Antworten Erste Antwort nach nur 56 Minuten	86x angeklickt

Verlängerung von Praktikanten/Studentische Aushilfen

Hallo zusammen, kann mir jemand genau sagen wie oft und wie lange das Arbeitsverhältnis von Praktikanten/Studentische Aushilfen verlängert werden darf? Ist es so wie bei befristeten Arbeitsverträgen, innerhalb von 2 Jahren 3 mal verlängern, oder gelten hier andere Regeln. Danke im Voraus
Erstellt am 03.09.2010 um 08:48 Uhr von caebr	1 Antwort Erste Antwort nach 1 Stunde, 15 Minuten	47x angeklickt

was muss alles in Einstellungsanzeigen der Personalabteilung

liebes Forum, lasst ihr euch bei den wöchentlichen Einstellungsanzeigen von der Personalabteilung auch routinemäßig die Probezeiten der neuen Mitarbeiter mitteilen? Die dürften doch stark varieren, je nach Vertrag. Viele Grüße, Hummelle
Erstellt am 03.09.2010 um 08:38 Uhr von Hummelle	1 Antwort Erste Antwort nach 1 Stunde, 5 Minuten	47x angeklickt

Mitbestimmung bei Büroumzug

Guten Morgen, kann mir jemand ganz genau sagen, ob ich bei Anmietung neuer Büroräume (Umzug) ein Mitbestimmungsrecht habe ? Es geht daraum, dass die Mitarbeiter der Filiale einschl. dem Filialleiter den Wunsch haben, wie es im jetzigen Büro auch ist, 3 Mitarbeiter in einem Raum und 1 Mitarbeiterin (Chefsekretärin) alleine in eimen Raum zu haben. Die Abteilung für Raumplanung hat nur eine beratende Funktion, sagt aber wir müssen ein Großraumbüro planen, wiel der Konzern das so vorgi ...
Erstellt am 03.09.2010 um 08:17 Uhr von Tiffi	1 Antwort Erste Antwort nach 1 Stunde, 47 Minuten	53x angeklickt

Versetzung

Noch ne Frage: Wenn eine Versetzung lt. AV möglich ist, keine Veränderung in Gehalt o.Ä., gleiche Tätigkeit, die einzigen Veränderungen im Einsatzort (gleiche Stadt) und natürlich im Team (gleiche Tätigkeit!) bestehen...gibt es doch eigentlich keine Begründung, dieser Versetzung zu widersprechen, oder? Kurz zur Erklärung: vor jahren hat unsere Firma eine kleinere übernommen (bzw. diese - in finanziellen schwierigkeiten- hat sich unserer Firma angeschlossen).Über die jahre ...
Erstellt am 02.09.2010 um 23:28 Uhr von fischkopp	4 Antworten Erste Antwort nach 10 Stunden, 6 Minuten	80x angeklickt

Keine ersatzmitglieder= Neuwahl?

Hallo...wir sind 3 BRM, eine davon jetzt schwanger, will aber während der Mutterschutzzeit ihr Ehrenamt im BR nicht wahrnehmen...rückt einer nach.Soweit so gut, wir haben 2 Ersatzmitglieder, aber: eine im Burn-Out (also noch einige Zeit krank und wenig sinnvoll im anschluss gleich wieder mehraufgaben zu übernehmen), die andere hat jetzt gekündi ...
Erstellt am 02.09.2010 um 23:14 Uhr von fischkopp	2 Antworten Erste Antwort nach 2 Stunden, 54 Minuten	99x angeklickt

Geschäftsleitung nicht Verhandlungsbereit ??

Hallo, Wir sind ein fast ganz neu zusammengesetzter Betriebsrat in einem mittelständischem betrieb mit ca 100 Mitarbeitern und haben ein Problem mit der Geschäftsleitung, wir haben im Juli eine Betriebsvereinbarung die unserer Meinung nach nicht mehr tragbar war zum 01.09 gekündigt mit der Aufforderung mit uns in Verhandlungen zu treten....seitdem werden abgemachte Termine seitens der Geschäftsleitung ...
Erstellt am 02.09.2010 um 23:05 Uhr von BIKER	4 Antworten Erste Antwort nach 2 Stunden, 34 Minuten	157x angeklickt

Aufsichtsratswahlen

hallo eine frage .... unser GBR hat einen unternehmenswahlvorstand bestellt. Ist es richtig das der Vorsitzende des unternehmenswahlvorstand auch direkt benannt wird. oder wird der vorsitzende aus der mitte heraus gewählt???? Ich habe die WOdrittelBG irgendwie nicht verstanden kann mir jemand helfen??
Erstellt am 02.09.2010 um 22:36 Uhr von Luftassi	1 Antwort Erste Antwort nach 3 Stunden, 8 Minuten	50x angeklickt

Gesamtbetriebsrat bei Saisonbetrieb

Hallo, wir bestehen aus zwei Betrieben und gründen nun einen Gesamtbetriebsrat. Das Problem ist, das der kleinere Betrieb ein Saisonbetrieb ist und im November schließt. Alle MA werden dann entlassen und der BR wird im März wieder neu gewä ...
Erstellt am 02.09.2010 um 21:45 Uhr von Olletto	3 Antworten Erste Antwort nach 3 Stunden, 44 Minuten	58x angeklickt

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